回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。給与と賞与は遅延なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけ、不愉快になる会社です。従業員を、大事にしない。...続きを読む(全177文字)
株式会社TNCプロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TNCプロジェクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TNCプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。給与と賞与は遅延なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけ、不愉快になる会社です。従業員を、大事にしない。...続きを読む(全177文字)
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管理職の方は高圧的な方はおらず、話しやすいかたばかりでした。ただ、直接仕事でかかわるのは、親会社の社員さんがおおいです。たくさんの部署と関わりますし、子...続きを読む(全187文字)
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TNCプロジェクトは社員の平均年齢は約37歳で、年齢構成で最も多いのは30代で比較的若い従業員が多い会社です。従業員数も約60名程度ですので入社後数年で...続きを読む(全162文字)
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TNCプロジェクトを派遣元として、派遣先にて派遣社員として一時期働いていましたが、社員の方の雰囲気がとても良く、入社前・在職中・入社後も電話がかかってく...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境。...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
若い役職者もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだの体育会系で、野球部に貢献している人間が出世している
野球はうまいが仕事...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
社員はみんなとても優しい。平社員も社長も会長もとにかく穏やかな方が多いです。人間関係で悩むみたいなことはまずないんじゃないかなと思います。
【...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特にフォローはない。研修なども特にない。たまに外部講師などの研修があるが、特に役に立つ感じもない。同じ部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィス内にウォーターサーバーがあり、コーヒーやお茶などが飲める
リロクラブが利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自己...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張や経費精算の規定や残業の規定が曖昧。
上層部で年功序列、男尊女卑の考えが強く、事業戦略としても保守的。
営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業を強要されることもなく、仕事があれば残るような感じ。帰ろうと思えば定時で上がれる。
年休も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に2回、人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年齢で等級が決まるので仕事に対して熱意のないミドル層の方が多...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で一部女だから男だからという考えを持っている方がいるので、本当に仕事ができる(したい)女性は他社に行かれた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自己研鑽については比較的自由にやらせてもらえます。社風自体がそれぞれがそれぞれの業務を行う、といった雰囲気でお互いにあまり干渉しない感じなの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートにはあまり干渉されないのでまあまあ快適です。あまり他人の境遇に興味が無いといった方が正しいような雰囲気です。お互いに干渉しないよ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出勤簿を月に2回提出するしくみで、残業代もきっちり支払われました。
年度末には少しボーナスもいただきました。
自分の職場では、「月末締め当月...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、残業代もきちんと支払われます。
業務の悩み相談を都度担当者が積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務長?の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
男ばかりではあるものの、様々な種類の方々がいて意見の偏りが少なそうだった続きを読む(全36文字)
経営層の多くはキャリア採用者が占めている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社TNCプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ティーエヌシープロジェクト |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 代表者 | 都合雅彦 |
| 本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 092-852-5633 |
| URL | https://www.tnc-project.co.jp/ |
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