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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TNCプロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TNCプロジェクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TNCプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TNCプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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TNCプロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TNCプロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
進行管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽については比較的自由にやらせてもらえます。社風自体がそれぞれがそれぞれの業務を行う、といった雰囲気でお互いにあまり干渉しない感じなので...続きを読む(全194文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるテレビ西日本の技術社員との関係は比較的良好で、スキルアップや業務における研修制度におけるコミュニケーションに不満は特にない
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
基本的には全くありません。中途入社しましたが、中途は自分で覚えろ、と一括されました。新卒のいない中途採用社員ばか...続きを読む(全175文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も書いていらっしゃいますが、基本的に研修やスキルアップの制度はありません。
自己研鑽は完全に自費です。それは構わないのですが、業務に関する研修も自...続きを読む(全197文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TNCプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
進行管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートにはあまり干渉されないのでまあまあ快適です。あまり他人の境遇に興味が無いといった方が正しいような雰囲気です。お互いに干渉しないよう...続きを読む(全224文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤簿を月に2回提出するしくみで、残業代もきっちり支払われました。
年度末には少しボーナスもいただきました。
自分の職場では、「月末締め当月分...続きを読む(全205文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚く、残業代もきちんと支払われます。
業務の悩み相談を都度担当者が積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休み、残業もほとんどなく、有給や突然のお休みも取りやすいので、ワークバランスはしっかりしています。
お子さんがいらっしゃる方にはオスス...続きを読む(全195文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆ど残業がなかった点と風通しがよく、他の部署の人との繋がりがあり活気がある職場でした。
テレビ局ということもあり、たまに芸能人がスタジオに来て...続きを読む(全179文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間でしたが、女性も多く賑やかな職場でした。ただ、仕事が短調なので、キャリアを積むには厳しい環境でした。
1人で責任のある仕事を抱えることは...続きを読む(全199文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣登録の時担当してくださった方は穏やかでとても感じが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に登録しているというメリ...続きを読む(全178文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。給与と賞与は遅延なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけ、不愉快になる会社です。従業員を、大事にしない。典...続きを読む(全177文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはミスさえなければ、可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人がパワハラ、聞くに耐えない暴言を吐きまく...続きを読む(全190文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言うと安定、悪くというと変化がない。上役への社内営業的なことが苦にならなければ合うのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個...続きを読む(全193文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

株式会社キッズステーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)

TNCプロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TNCプロジェクト
フリガナ ティーエヌシープロジェクト
設立日 1988年7月
資本金 1000万円
従業員数 176人
代表者 都合雅彦
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号
電話番号 092-852-5633
URL https://www.tnc-project.co.jp/
NOKIZAL ID: 2455234

TNCプロジェクトの 選考対策

  • 株式会社TNCプロジェクトのインターン
  • 株式会社TNCプロジェクトのインターン体験記一覧
  • 株式会社TNCプロジェクトのインターンのエントリーシート
  • 株式会社TNCプロジェクトのインターンの面接
  • 株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評価
  • 株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評価
  • 株式会社TNCプロジェクトの選考対策
  • 株式会社TNCプロジェクトの選考体験記一覧
  • 株式会社TNCプロジェクトの本選考のエントリーシート
  • 株式会社TNCプロジェクトの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。