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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TNCプロジェクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TNCプロジェクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TNCプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TNCプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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TNCプロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TNCプロジェクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言うと安定、悪くというと変化がない。上役への社内営業的なことが苦にならなければ合うのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個...続きを読む(全193文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社との取引がほとんどなので良くも悪くも安定しています。大きく伸びることはありませんが、いきなり落ち込むこともないでしょう。決められた経営リソースをどう...続きを読む(全169文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の広告代理店の位置づけは、昨今の不況による広告離れやインターネットを活用した広告の増加などによりテレビ広告自体が減少していることは事実です。TNCプロ...続きを読む(全164文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社は全国規模の大きなところがいくつかあり、TNCプロジェクトは小さなところですから、紹介してくれる量は少な目だし、社員の方は大変ではないかなぁと思い...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TNCプロジェクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
退職の際の手続きはとてもスムーズで、有休の消化や退職金などについても、親切な対応だったと思います。
周りの人を見ていてもそうですが、離職率も低...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
基本的な接客は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってないように思う。
昇給も長年勤めてもあまり変わらな...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
話をしに行けば親身に聞いてくれた。
当時、聞いてくれるだけでもありがたかった。派遣先の管理者にも話をしてくれている様子だった。頼れる存在の方が...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
部署によって状況が異なる可能性はありますが、残業は基本的に繁忙期を除いてほとんどありませんでした。また社員、バイトなど雇用形態に関係なく有休な...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何人...続きを読む(全110文字)

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TNCプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や経費精算の規定や残業の規定が曖昧。
上層部で年功序列、男尊女卑の考えが強く、事業戦略としても保守的。
営業を...続きを読む(全124文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要されることもなく、仕事があれば残るような感じ。帰ろうと思えば定時で上がれる。
年休も取りやすい。続きを読む(全59文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年齢で等級が決まるので仕事に対して熱意のないミドル層の方が多い...続きを読む(全230文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で一部女だから男だからという考えを持っている方がいるので、本当に仕事ができる(したい)女性は他社に行かれた方...続きを読む(全149文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
進行管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽については比較的自由にやらせてもらえます。社風自体がそれぞれがそれぞれの業務を行う、といった雰囲気でお互いにあまり干渉しない感じなので...続きを読む(全194文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
進行管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートにはあまり干渉されないのでまあまあ快適です。あまり他人の境遇に興味が無いといった方が正しいような雰囲気です。お互いに干渉しないよう...続きを読む(全224文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤簿を月に2回提出するしくみで、残業代もきっちり支払われました。
年度末には少しボーナスもいただきました。
自分の職場では、「月末締め当月分...続きを読む(全205文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚く、残業代もきちんと支払われます。
業務の悩み相談を都度担当者が積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休み、残業もほとんどなく、有給や突然のお休みも取りやすいので、ワークバランスはしっかりしています。
お子さんがいらっしゃる方にはオスス...続きを読む(全195文字)

株式会社TNCプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるテレビ西日本の技術社員との関係は比較的良好で、スキルアップや業務における研修制度におけるコミュニケーションに不満は特にない
【気に...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がどんどん衰退していくなかで、どのように顧客の心を掴んで利益を上げていくかは今後の課題となると思...続きを読む(全182文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディア、エンターテイメント事業だけでなくケーブルプラットホーム事業も展開しているためとても将来性があります続きを読む(全54文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという立場なので、技術系は進歩する姿勢が常にあると思います。
そして最新放送技術を率先して導入する姿勢が常にあると感じてました。
...続きを読む(全182文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は斜陽とはいえ、バラエティ・報道、映像コンテンツ共にキー局の中で高い人気を誇っており、将来は暗くはないと思う。続きを読む(全60文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

TNCプロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TNCプロジェクト
フリガナ ティーエヌシープロジェクト
設立日 1988年7月
資本金 1000万円
従業員数 176人
代表者 都合雅彦
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号
電話番号 092-852-5633
URL https://www.tnc-project.co.jp/
NOKIZAL ID: 2455234

TNCプロジェクトの 選考対策

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