この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や経費精算の規定や残業の規定が曖昧。
上層部で年功序列、男尊女卑の考えが強く、事業戦略としても保守的。
営業を...続きを読む(全124文字)
株式会社TNCプロジェクト 報酬UP
株式会社TNCプロジェクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や経費精算の規定や残業の規定が曖昧。
上層部で年功序列、男尊女卑の考えが強く、事業戦略としても保守的。
営業を...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強要されることもなく、仕事があれば残るような感じ。帰ろうと思えば定時で上がれる。
年休も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で一部女だから男だからという考えを持っている方がいるので、本当に仕事ができる(したい)女性は他社に行かれた方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年に2回、人事評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年齢で等級が決まるので仕事に対して熱意のないミドル層の方が多い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自己研鑽については比較的自由にやらせてもらえます。社風自体がそれぞれがそれぞれの業務を行う、といった雰囲気でお互いにあまり干渉しない感じなので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートにはあまり干渉されないのでまあまあ快適です。あまり他人の境遇に興味が無いといった方が正しいような雰囲気です。お互いに干渉しないよう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出勤簿を月に2回提出するしくみで、残業代もきっちり支払われました。
年度末には少しボーナスもいただきました。
自分の職場では、「月末締め当月分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、残業代もきちんと支払われます。
業務の悩み相談を都度担当者が積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝は休み、残業もほとんどなく、有給や突然のお休みも取りやすいので、ワークバランスはしっかりしています。
お子さんがいらっしゃる方にはオスス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社であるテレビ西日本の技術社員との関係は比較的良好で、スキルアップや業務における研修制度におけるコミュニケーションに不満は特にない
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
殆ど残業がなかった点と風通しがよく、他の部署の人との繋がりがあり活気がある職場でした。
テレビ局ということもあり、たまに芸能人がスタジオに来て...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期間でしたが、女性も多く賑やかな職場でした。ただ、仕事が短調なので、キャリアを積むには厳しい環境でした。
1人で責任のある仕事を抱えることは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣登録の時担当してくださった方は穏やかでとても感じが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に登録しているというメリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。給与と賞与は遅延なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけ、不愉快になる会社です。従業員を、大事にしない。典...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってはミスさえなければ、可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人がパワハラ、聞くに耐えない暴言を吐きまく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よく言うと安定、悪くというと変化がない。上役への社内営業的なことが苦にならなければ合うのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレビ西日本の下請け企業として放送局で働いているような気持ちになれる点かな・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報や面接では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の業務で困ったことを相談すると動いてくれる。
土日祝日休みの仕事を紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う派遣先で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性で売上に貢献できる人なら勤め続けられる会社です。あと一匹狼タイプの人に向いています。仲間意識を大事にする人はやめた方がいいです。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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派遣会社なので女性は多いですが、ダミー求人の指示が多かったり、静かなオフィスに特定人物の怒鳴り声だけが響いたりと、お世辞にも環境は良くないです。ここの退職...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
基本的には全くありません。中途入社しましたが、中途は自分で覚えろ、と一括されました。新卒のいない中途採用社員ばか...続きを読む(全175文字)
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制作系は親会社管轄なので気持ち良く働けます。
一方、自社管轄で一般派遣業を行っておりますが、コールセンターや介護、一般事務(商業系)などガラが悪くなりがち...続きを読む(全228文字)
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親会社との取引がほとんどなので良くも悪くも安定しています。大きく伸びることはありませんが、いきなり落ち込むこともないでしょう。決められた経営リソースをどう...続きを読む(全169文字)
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他の方も書いていらっしゃいますが、基本的に研修やスキルアップの制度はありません。
自己研鑽は完全に自費です。それは構わないのですが、業務に関する研修も自...続きを読む(全197文字)
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最初に聞いていた話全く違いました。初老の役員の方から説明を受けましたが、給与から勤務体制からめちゃくちゃです。当初は低く設定されている給与も自動的に上がる...続きを読む(全294文字)
会社名 | 株式会社TNCプロジェクト |
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フリガナ | ティーエヌシープロジェクト |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 176人 |
代表者 | 都合雅彦 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号 |
電話番号 | 092-852-5633 |
URL | https://www.tnc-project.co.jp/ |
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