この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マツダの孫請けなので、マツダの業績により変動します。
組立では人の出入りが激しく、1日でやめた人は十数人いますが、時給はそこそこですし、残業は当然の義務...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三伸化工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三伸化工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マツダの孫請けなので、マツダの業績により変動します。
組立では人の出入りが激しく、1日でやめた人は十数人いますが、時給はそこそこですし、残業は当然の義務...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただ黙々と同じ作業を繰り返しできる、それを苦に感じない人ならば向いているかもしれません。
ですが正直、ずっと立ち仕事かつ残業なども多く、昼夜の勤務交代な...続きを読む(全223文字)
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リーマンショックのあおりを受け、派遣切りに中国人研修生の矯正帰国で、現場作業員が足りなくなり、事務員だったわたしが、応援という名目で組立現場へ行くことにな...続きを読む(全153文字)
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初めて製品を成形できたときはたいへん面白みを感じました。
しかし成形とトラブル対応を同時進行に行わないといけないため納期に間に合わないこともしばしばでし...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはオペレーターはもちろんオペレーター経験というのがつきますし、射出成形技術者はクッレーンなどの資格などが取得できていいかと思われます。
身に...続きを読む(全150文字)
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賞与はあってなかったようなもんなような気がします。
世間一般的にいえば寸志でした。基本給にもみたいないような賞与でした。もちろん無い時もありました。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事としては社会貢献度も高いので働きがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品業界としては強いと思いますが業界的に今後厳...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
GP等社会貢献性の高い製品を扱っており、社会課題の解決に貢献できる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がほとんど文系出身...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品の使用促進のための増産に伴い設備投資を行い、増産体制の構築を行っており、需要は増える見込み。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
得意先が安定してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が安定してるが為に営業職の人は積極的に新しい得意先を取らなくても指摘...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はいくつかありますが、5年経ってサブリーダー20年経ってリーダーという感じなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラスチックがなくなることはない。食品以外の用途も多岐にわたるため、
今後の舵取り次第ではあるが、面白くなるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質に関係ないにしろ不具合が多かったり、手順の確認が不十分だったりするので、良いものを作って売上がガンガン伸...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を使い回してたり、その他にも離職する人が多いので、人手不足にもなったりする。
また監査でのかなりの指摘事項が見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そほそほとやれることとあまり上を求める事が少ないのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
成長に繋がる形跡全く...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが伸びているといった点はなく、SAPの事業を撤退させるなど会社の将来性については不明確なところが大きい。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三伸化工株式会社 |
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フリガナ | サンシンカコウ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 167人 |
代表者 | 武村重文 |
本社所在地 | 〒739-1700 広島県広島市安佐北区安佐町筒瀬15番地 |
電話番号 | 082-838-4485 |
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