ハンズマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多く、シフトにも融通が効きやすい。パートや主婦などは基本的に希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同僚と仲良くなり離れるのが寂しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がランク制で部門長にならないと上がらないと言われる。実際その後...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が8月12月と世間とズレているため支払いであてにしにくい。
店長の好き嫌いで昇給に差が出る。
査定が上がるよう...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も係長からなので昇格するメリットが見当たらない。部門長になると給料が上がると言われるが見込み残業代がつくだ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮崎が本部なので、出世するには転勤が必須。部門長以上には出世しないと割り切って働くのであればありだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通信教育で優秀点をとれば会社から通信教育費が戻ってくる。が、教育費自体分割払いなのでタイミングによっては戻ってきても払っていたりする。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
多種多様な商品に携わることができる。
商品の専門的な知識が自然と身につく。
社長から直接評価をいただける事があるため、それに対してのやりがいは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
商品要望書や商品のバラ売りといった形で、お客様からのご要望に積極的に対応していく点は当社の強みだと感じています。また、地域に根付いている為年配...続きを読む(全148文字)

【良い点】
男女半々くらいいたので一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ぶ際は男性が代わりに頼まれることが多いため、台車などを増やし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仲間同士で休みがとりやすく、和気あいあいとした雰囲気。
各専門分野ごとにスタッフが在庫管理やお客様対応を行うので、skillが身についた。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、休みの日にお客様から電話かがかってきたら対応せねばならず、
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コメリでの働きがいは多岐にわたります。まず第一に、様々な商品や工具に関する知識を深めることができます。顧客からの質問に答える中で、自然と製品知...続きを読む(全656文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワーク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
完全週休2日せいであり、決まった休みも取れるし、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークと年末年始...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワークの実施と土日祝の休日は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化を推奨しているものの、適切な人員配置がさ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昼間出勤の業務であれば特に不満は無い。
イベントがあれば社員総出になるが、年間で10日間あるか無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みの日は多いので、そこの部分ではプライベートを確保しやすいと思います。
また、年末年始休みに関しては他の会社よりも多いと思います。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制で、希望した時間に削られることなく思い通りに入ることができた。また、学校優先で柔軟にシフトを決められることができた。残業もほとんどなく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取れる。当たり前と言えば当たり前だが。残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス休暇は消化出来ない。
店長や...続きを読む(全87文字)