この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育で優秀点をとれば会社から通信教育費が戻ってくる。が、教育費自体分割払いなのでタイミングによっては戻ってきても払っていたりする。
【気に...続きを読む(全148文字)
株式会社ハンズマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズマンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育で優秀点をとれば会社から通信教育費が戻ってくる。が、教育費自体分割払いなのでタイミングによっては戻ってきても払っていたりする。
【気に...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の割り引き価格をもっと増やしてほしい。
それ目当ての入社だったのに、少なかっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るのは自由と謳っているが強制的に払わされる。受けないと評価も最低になってしまうので給料も...続きを読む(全83文字)
退職金制度(確定拠出年金:401K)、社員持株会制度、定期健康診断、 ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N-NOSE)など福利厚生も豊富。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助があります。
また試験会場までのバスが出ます。
ですが、あくまで会社が指定したDIYに関連する資格です。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。店舗に合わせての休みになってしまうので仕方ないがもう少し年間休日数を増やすべきである
また朝の清掃と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般企業と比べるとあまりないが、退職金制度は毎月の給与の支給額に含まれている。無いよりかはあったほうがマシ。と思えばいいところだとは思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される
有給休暇は申請すればほぼ認められ、今年度から連続5連休も可能となった…が、その分他の社員に負担がかかる。
家族...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
去年までは3連休を年に一回とれるだけでしたが、今年からは5連休をとれるようになった。
売場責任者以外は、残業代が15分単位でもらうことができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。退職金はありません。新卒で入社すると、1週間ほど新人研修を受けされて貰えます。接客の仕方や会社の仕組み等、各店...続きを読む(全179文字)
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週休二日制できちんと休めます。しかし、イベントがある月などは難しくイベントが終了してまとめて連休などでとるようになっています。労働時間は準社員であれば基本...続きを読む(全165文字)
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労働時間はシフト制なので決まった時間に帰ることが可能です。契約社員はほぼ残業もなく休み以外でもプライベートな時間を作ることが出来ます。休みは週2回のみでそ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も係長からなので昇格するメリットが見当たらない。部門長になると給料が上がると言われるが見込み残業代がつくだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く、シフトにも融通が効きやすい。パートや主婦などは基本的に希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同僚と仲良くなり離れるのが寂しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がランク制で部門長にならないと上がらないと言われる。実際その後...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が8月12月と世間とズレているため支払いであてにしにくい。
店長の好き嫌いで昇給に差が出る。
査定が上がるよう...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と非常に少なく大型連休は必ず出勤。有給消化のための5連休が年1回とれるだけ。最近は少し緩くなり3連...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宮崎が本部なので、出世するには転勤が必須。部門長以上には出世しないと割り切って働くのであればありだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇進はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はもっと高くていい。九州の平均と比べても微妙。
また、正規雇用のスタッフたちも給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女半々くらいいたので一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ぶ際は男性が代わりに頼まれることが多いため、台車などを増やし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多種多様な商品に携わることができる。
商品の専門的な知識が自然と身につく。
社長から直接評価をいただける事があるため、それに対してのやりがいは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商品要望書や商品のバラ売りといった形で、お客様からのご要望に積極的に対応していく点は当社の強みだと感じています。また、地域に根付いている為年配...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代などもしっかり出て素晴らしいと思いました。
副業なども全く制限がないため、働きやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やむおえずの場合は、急な休みにも対応してもらえて、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えない。
勝手に有給を使わ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当日急に事情が出来てしまい欠勤をしたい時や有給を使用する際、スマホ1つで申請だけすればいい点はすごく楽だった。超えるとクビになる欠勤率も明確に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業なので残業代がでることはないです。そして月160時間以上は働く決まりがあるのでど...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形ばかりで中身がない。福利厚生に期待できない。一時的に報奨金制度はあったが、すぐにとりやめになった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので住宅手当などはなかったと記憶している。外国人の採用もあったため、外国人に接客するときの研修などあ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実しており、有給休暇は必ずとるように促しがある。
結婚して出産しても安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金はありません。
企業型年金制度には入ることができます。
会社都合の引越を伴う異動の場合、 引越代や家賃補助が出ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長のための社内制度は準備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで手厚くないが、リストには出ていないちょっとした...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ハンズマン |
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フリガナ | ハンズマン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 10億5700万円 |
従業員数 | 1,148人 |
売上高 | 308億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大薗誠司 |
本社所在地 | 〒885-0006 宮崎県都城市吉尾町2080番地 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 0986-38-0847 |
URL | https://www.handsman.co.jp/ |
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