ハンズマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
比較的昇進しやすい。DIYの資格さえ取れば簡単に昇進できるイメージ。持ってない人でも、仕事の丁寧さ、仕事次第では、昇進することが出来る。けど...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事内容が多いためやりがいは感じやすい。仕事をする上で迅速かつ丁寧にやって行けば、昇進するのも大変では無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
接客態度や業務態度でしっかりと評価されるのでやりがいを持って仕事ができます。また、植物や工具、園芸、塗料，金物など、専門の知識も身につくので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日申請があり、繁忙期でなければ土日祝日もお休みが取れます。ワークライフバランスはとても満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
人もいいので、迷ったのですが、以前からやりたい職業があった為、退職を決意しました。退職日にも従業員の方がプレゼントをしてくれてとてもいい会社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本、力仕事は、男性従業員が行ってくれるのと、お子様がいる方は定時で上がることもできます。女性が働きやすい会社だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
販売業にしてはいい方だと思います。1年目でボーナスも気持ち程度貰えるので、新卒時代は嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員の方が全員気さくな方で、専門知識も豊富な方が多いので、勉強にもなりますし、気さくに教えてくれます。
繁忙期でなければ、休日申請も気楽に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働いている人たちとは仲が良かったので、その点はよかった。
人数が多い為苦手な人とはかかわらないようにすることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は比較的多い気がする。女性に威圧的な上司などもいなかったので、特に女性だからだと気にすることはなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)