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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハンズマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズマンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハンズマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

ハンズマンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハンズマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては先輩が何も教えてくれないとかあります。私がそうでした。
なのに、こんなことも知らないのと言われました。...続きを読む(全89文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宮崎が本部なので、出世するには転勤が必須。部門長以上には出世しないと割り切って働くのであればありだと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、フォローアップ研修、OJTトレーニング、DIY勉強会など様々ある。続きを読む(全40文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年齢層のスタッフが一丸となって仕事ができ、各々が担当部門を持ち各自発注から在庫管理まで責任者となれるのでやりがいがある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DIYアドバイザーの試験対策だけは充実していると思う。学科の対策も実技の対策も良いと思う。ホームセンターなので部品を直接見れるのは有利だと思う...続きを読む(全149文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は、一週間ありました。同期との仲を深めるためのレクレーションをたくさんした記憶があります。実際に店舗に出て先輩から一日の流れを教えてもらいます。...続きを読む(全165文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本マニュアルが存在せず、研修では歩き方や、返事の行い方など基本的なことがメインでした。その他はレクレーションを行い同じ同期との絆を深めたりしてました。
...続きを読む(全171文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは契約社員は特にありません。DIYアドバイザーの資格をとれば少し給料があがるくらいです。あとは正社員を目指して本部の人と仲良くしていると三年過...続きを読む(全168文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤めていた頃もDIYアドバイザーの資格取得に力をいれていました。それはお客様に対して適切なアドバイスができる人を増やし、お客様の役に立つ情報を提供した...続きを読む(全270文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハンズマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。

一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食べて寝るために家に帰ってる
趣味に割く時間がない。

年休は105日しかないので5年以内に110日にして欲しい。続きを読む(全77文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はすごく取りやすいと思う。
みんな嫌な顔は全くせずむしろ応援している。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物作業があり売り場作業...続きを読む(全190文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用責任者や上層部は売場の状況を把握出来ていないので、扱い易い女性を多く採用してしまうのか、そもそも男性応募者が少...続きを読む(全216文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低でも月500円の昇給はある。査定会議で全従業員について昇給額を決定していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の査定の三本柱で...続きを読む(全185文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。やる事が多い。従業員が暇にならないよう、手を打ってある面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上でも従業員は...続きを読む(全121文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の採用数が多く、女性に甘い企業体質を端々に感じる。力仕事で困ったら男性従業員を使えば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全290文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が多い時は走り回りながら接客しながらで大変ですが、接客好きな方ならやりがいはあると思います。運動量も多いので体を動かしたい人におすすめで...続きを読む(全220文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供を産んでも戻ってきやすい環境、育休も取りやすいと思います。熱や急な休みも取りやすいので子育てしながらでも働きやすいとは思います。続きを読む(全72文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

ユアサ燃料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

サンリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハンズマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハンズマン
フリガナ ハンズマン
設立日 1964年12月
資本金 10億5700万円
従業員数 1,183人
売上高 341億2100万円
決算月 6月
代表者 大薗誠司
本社所在地 〒885-0006 宮崎県都城市吉尾町2080番地
平均年齢 47.3歳
平均給与 584万円
電話番号 0986-38-0847
URL https://www.handsman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137597

ハンズマンの 選考対策

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