ハンズマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と非常に少なく大型連休は必ず出勤。有給消化のための5連休が年1回とれるだけ。最近は少し緩くなり3連...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同僚と仲良くなり離れるのが寂しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がランク制で部門長にならないと上がらないと言われる。実際その後...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮崎が本部なので、出世するには転勤が必須。部門長以上には出世しないと割り切って働くのであればありだと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も係長からなので昇格するメリットが見当たらない。部門長になると給料が上がると言われるが見込み残業代がつくだ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が8月12月と世間とズレているため支払いであてにしにくい。
店長の好き嫌いで昇給に差が出る。
査定が上がるよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通信教育で優秀点をとれば会社から通信教育費が戻ってくる。が、教育費自体分割払いなのでタイミングによっては戻ってきても払っていたりする。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昇進はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はもっと高くていい。九州の平均と比べても微妙。
また、正規雇用のスタッフたちも給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
商品要望書や商品のバラ売りといった形で、お客様からのご要望に積極的に対応していく点は当社の強みだと感じています。また、地域に根付いている為年配...続きを読む(全148文字)

【良い点】
多種多様な商品に携わることができる。
商品の専門的な知識が自然と身につく。
社長から直接評価をいただける事があるため、それに対してのやりがいは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の割り引き価格をもっと増やしてほしい。
それ目当ての入社だったのに、少なかっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力のある者にポジションを与えてくれた。その分周りからのやっかみも絶えない職場だったが（女性が多いだけに）、しっかりと結果を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすいです。
出産すると育休がとれます。育休明けは希望すると時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)