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株式会社メモリード

株式会社メモリードの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社メモリードに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

メモリードの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

婚礼部門
内定辞退
重視した軸

私は、メモリードのの社風と社員の皆様の人柄に強く惹かれました。私は以前御社にインターンシップを経験する機会を得ました。多くの社員の方々と関わる機会があった中で、会社全体のアットホームな雰囲気、社員の皆様の温かさ、お客様に寄り添う姿勢だけでなく、社員同士の関係性も良...続きを読む(全204文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

100年企業を作るという大きな目標のもと、その目標に向かって突き進む、トータルライフサポートで、結婚式だけではなく、その先の子供が生まれてからの七五三、葬儀、その他イベントなど、長い目で1組1組のお客様と繋がっていけるとても素敵な企業様です。
人事評価制度があり...
続きを読む(全202文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

婚礼部門、営業部門、葬祭部門、など人生に関わる大きな行事ごとを支えれる環境が整っています。
保険の営業は、月の会費を払うと、結婚式や葬式などの費用が安くなる積み立て金のような感じです。
それにより、様々な行事をメモリードで承らせて頂ける仕組みに繋がっています。...
続きを読む(全223文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは、やはり、結婚式だけではなく、葬儀だけではなく、トータルライフサポートとして、人生でずっと関わっていけるところが強みだと感じます。
コロナの際、ブライダル業界は急激に下落したのですが、赤字にならなかった理由として、その他の業界での収入があったため、潰れたり...
続きを読む(全163文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人柄については、インターンシップに参加した際に体験したのですが、アットホームな雰囲気だったり、社員の皆様がとても温かく、お客様に寄り添う姿勢だけではなく、社員同士の関係性をとても良好で、お互いを支え合いながら働いていました。常に笑顔で、お客様に寄り添う姿勢は...続きを読む(全149文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇については、まず様々な部門の中から配属されます。入社後は、研修があり、全部門一通り学んだ後、最終どこに行きたいかを選び、実際に仕事を開始します。休日は、月9日休みで、部門によって休みの日は異なります。土日休み、火曜水曜休み、シフト制で分かれており、手当...続きを読む(全214文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

インターンシップに参加することがとても大切だと感じ...続きを読む(全56文字)

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メモリードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メモリード
フリガナ メモリード
設立日 1969年7月
資本金 6億5000万円
従業員数 38人
売上高 234億2400万円
決算月 5月
代表者 吉田昌敬
本社所在地 〒852-8011 長崎県長崎市稲佐町2番2号
電話番号 095-861-4121
URL https://m-sougi.ne.jp/nagasaki/

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