この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美容業界は全体的に給与が低い傾向がありますが、そのなかで言えば平均的だと思う。ただしキャリアを積んで行ったとしても給与の上がり幅はあまりない。本当に上の幹...続きを読む(全151文字)
株式会社ナンバースリー 報酬UP
株式会社ナンバースリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美容業界は全体的に給与が低い傾向がありますが、そのなかで言えば平均的だと思う。ただしキャリアを積んで行ったとしても給与の上がり幅はあまりない。本当に上の幹...続きを読む(全151文字)
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取引代理店や取引サロンスタッフの成長が目に見えて分かるのでとてもうれしかった。
また取引代理店営業や取引サロンのオーナーに直接感謝の言葉を聞けて良かった...続きを読む(全172文字)
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満足している制度は、休日出勤の代休を規定期日内に取得しない場合、給料(お金)となり還元されます。福利厚生や社内制度は特にありません(活用されているものは)...続きを読む(全156文字)
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出産・育児休暇を取得後、復職した方は私の知る限り居ません。
そもそも、女性社員自体がそこまで多くは無く、事務と営業合わせても20名も居ません。(工場勤務...続きを読む(全263文字)
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年収に関してはとても悪い。毎年ベースアップは一応有るが、何百円単位なので、何年居ても変わらない。逆に、業績賞与や決済報償が無くなってきており、役職が上がっ...続きを読む(全181文字)
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研修は入社時に本社にて行ないますが、基本的にはOJTで学んでいきます。
必要なスキルはコミュニケーション能力が大部分を占める業界なので、上記スキルは身に...続きを読む(全185文字)
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幹部で尊敬に値する人は皆無です。
思いつきと感情で走る人達が多く、売れるのは商品が良いから。売れないのは営業が悪いから。という考え方なので、管理職と社員...続きを読む(全185文字)
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基本的に美容室の営業が終わった後に講習会を行うので、拘束時間はビックリするくらい長いです。
朝9時~深夜1、2時までなんて事も度々有ります。勿論、土日に...続きを読む(全182文字)
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美容業界自体の業績が下がってきており、現状決まったパイの取り合いになっています。
そんな中に於いて、残念ながらこの会社は特に市場の流れについて行けておら...続きを読む(全175文字)
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完全な同族会社です。創業者一族が全てを決めている為、社員が何を言っても変える事は出来ません。
そして、気分次第で色々な待遇、体制がコロコロと変わり労働環...続きを読む(全252文字)
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営業とは違う動きができ、会社の中の様々な部門を調整しながらブランドや商品を企画するところから売り出すまでを行えたのが、面白く、とてもやりがいがありました。...続きを読む(全152文字)
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営業職では基本的に美容室のオーナー、スタッフを相手にするので商談講習がほぼ美容室の営業終了後になル事が多く、基本的に定時で終われることは無い。その為みなし...続きを読む(全158文字)
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この業界自体が市場は縮小傾向である、美容室に行く人が少なくなる⇒美容室が儲からなくなる⇒今のままの業界の体系では徐々に体力を奪われていく。何かしら業界の仕...続きを読む(全169文字)
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風通しはとてもよい。少しの噂もすぐに広まるので何を話したらいいのか少し大変だけど直ぐに情報がまいこんでくる。それと年功序列なのであまり成果主義とかが関係な...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職も多く遣り甲斐を感じることができます。出産後に戻ってくる社員もいるのでとても活性化しています。育児で忙しければ定時で帰宅することもできます。融...続きを読む(全154文字)
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なかなか昇給できないシステムだが、仕事のやりがいはむちゃくちゃあります。自分の為の勉強だと思って頑張れれば、とてもいい会社だと思います。プロパーの能力はわ...続きを読む(全152文字)
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年収が低い。同年代、同学歴、同経歴の人と比べて明らかに低い。井の中の蛙状態。もっと、給料を高めないと、人材の流出が止まらない。しっかりと技術や知識をとどめ...続きを読む(全150文字)
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入社早々に様々なプロジェクトに参加できることはとても良いやりがいだと思う。ただ、そのやり方を指導してもらえない。たぶん、指導する立場の人も指導されたことが...続きを読む(全153文字)
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医薬部外品のメーカーなので生産や研究機関がしっかりしている。美容室理容室相手の商売なので、常に時代の髪型ファッションの先端を肌で感じれる。シャンプーやカラ...続きを読む(全167文字)
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サロン様相手の商売でサロン様に必要とされたとき、また代理店様共共に仕事をしていて感謝されたとき、自分の思い通りに結果が出たとき、商品がより多くのサロンで使...続きを読む(全161文字)
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商品を販売するための企画を考案。店販を販売するためのお客様の購買心理にそったアプローチを考えていくこと。売上を分析し、今後の戦略をオーナーと一緒に考えてい...続きを読む(全162文字)
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研修をとおして、人間学が学べる。受けたい研修を選び、会社に稟議を通せる。その代わり、レポート作成は必須。取引先との価格交渉力。店舗経営のノウハウはこれから...続きを読む(全161文字)
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正直、業界自体が低迷しており、あまりお勧めできない。美容師自体が減っており、これからの在り方を考えていかなくてはならない時代に差し掛かっているような気がす...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナンバースリー |
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フリガナ | ナンバースリー |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 浅野全民 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
電話番号 | 078-306-1183 |
URL | https://www.no3.co.jp/company |
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