回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社ナンバースリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険完備、資格手当、モニター体験制度。育休・産休制度はあるのかわからない。住宅補助はないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
押し付けの福利厚生行事なはい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種、休業休暇が取れる。
美味しい社内制度は無い。
この会社にいてる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
出張手当があり、出張がメインの活動している社員は手当を貰えるが、出張がほとんど無い社員は貰えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製造業にも関わらず、年休が105以上ある。最低でも毎年110以上はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜日が出勤...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一人暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直特別良くもわるくもない。頑張ってる人からしたら不満が、出るレベルではある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費、休日出勤の際の手当てはある。
休日出勤の回数は担当によって大きく変わるが、月に2回以上、多い人はほぼ毎日の人もいる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全く出ません。業務手当として25000円が基本給にのってきます。この...続きを読む(全554文字)
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満足している制度は、休日出勤の代休を規定期日内に取得しない場合、給料(お金)となり還元されます。福利厚生や社内制度は特にありません(活用されているものは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
導入が決まった際は嬉しい。
業界的に堅苦しくは無い。
年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年ごとにあがるが微々たる程度。
賞与もあるが、多いとは感じれない。
評価項目もあるが、どこまで反映されているか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境であると思う。
実際に取得していく人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する人はいるかはこれか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分でスケジュールは決められる。
相手の都合もあるが、調整はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅くなる事が多...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後に不安を覚え転職を決意。
業界としても将来性は不透明なので今後を見据えての退職をすることにした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今はわかりませんが10日以上の連休がありました。休日出勤等もなくワークバランスはとりやすいと思います。只完全週休二日制なので平日が祝日で休み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特殊なスキルや資格なども必要なく仕事内容さえ覚えれば難なくできると思います。機械のトラブルさえなければ残業もほとんどありません。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が出ます。ただ、自己都合での引越しをすると家賃補助が減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償が6年でなくなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体として安定感があり、長期的に安心して働ける点が大きな魅力である。福利厚生や各種手当が堅実に整備されており、生活基盤を安定させながら仕事に...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚くて社内貯金制度がありかなりお金が貯まります。
私自身もその制度を使いかなり貯金額を増やす事ができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい。
旅行とかある。
パートさんもめっちゃ働けば旅行に同行できたと思う多分ですが、続きを読む(全57文字)
借上社宅制度を利用することで上限はあるが、家賃の8割が会社負担となる。続きを読む(全35文字)
出光グループは住居支援・子育て支援・教育・働き方の柔軟性が充実している。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入っており、ジムやディズニーを安く提供しているり
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改悪している。特に福利厚...続きを読む(全119文字)
外国籍の社員が多いため、グローバルな就労環境である。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバースリー |
|---|---|
| フリガナ | ナンバースリー |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 浅野全民 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
| 電話番号 | 078-306-1183 |
| URL | https://www.no3.co.jp/company |
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