この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
押し付けの福利厚生行事なはい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種、休業休暇が取れる。
美味しい社内制度は無い。
この会社にいてるか...続きを読む(全104文字)
株式会社ナンバースリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
押し付けの福利厚生行事なはい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種、休業休暇が取れる。
美味しい社内制度は無い。
この会社にいてるか...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
出張手当があり、出張がメインの活動している社員は手当を貰えるが、出張がほとんど無い社員は貰えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製造業にも関わらず、年休が105以上ある。最低でも毎年110以上はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜日が出勤で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
一人暮らしはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直特別良くもわるくもない。頑張ってる人からしたら不満が、出るレベルではある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費、休日出勤の際の手当てはある。
休日出勤の回数は担当によって大きく変わるが、月に2回以上、多い人はほぼ毎日の人もいる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全く出ません。業務手当として25000円が基本給にのってきます。この業...続きを読む(全554文字)
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満足している制度は、休日出勤の代休を規定期日内に取得しない場合、給料(お金)となり還元されます。福利厚生や社内制度は特にありません(活用されているものは)...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
好きなこと、興味がある業界であったたこと。おしゃれがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことでも現実は難しいと感じた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ビーガンやハラールといった認証をいち早く獲得し業界の先駆け的なことを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
そのビーガンやハラー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
積極的に仕事をするメンバーは比較的色々な仕事を経験できる為、面白みはある。また大手との付き合いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収27万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業の仕事内容としては、男女問わず成果をあげることができるため、現状は働きやすいと感じる。
他部署には入社歴が長い女性も多数在籍しているの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいくプライベートはしっかりと楽しめるため、仕事のモチベーションを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コンセプトを明確にしている製品を販売しており、他メーカーにはない切り口から提案が行える点が良かった。
困ったことがあると営業間や、各部署に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
場所によっては女性の管理職もおり、一般社員としても働きにくい点はなく、女性にとっても働きやすい職場に入る方だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や18...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
手当に関しては住宅手当、扶養手当、交通手当など一通りあり金額としても充実しているのではないか
寮や社宅などもある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
堅い会社のため、福利厚生はしっかりしています。住宅補助なども出ました。安価な社食があるのがありがたく、かなり助かりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助も含めて、一定水準以上はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員でも子会社に出向になると利用できるサービスは制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は色々充実している
ジムが安く使えたりする
健康診断ではオプションで色んな検査を追加できる
有給は入社時に20日付与
パーソナル休暇と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商品は社割で半額で購入ができます。有給休暇も、よほどのことがなければ好きな時に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中小企業なので、色々と融通が利きます。例えば、非正規スタッフが1日10時間勤務したら書類上60分休みを取ったことにし、実際には10時間分の給料...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が8割も出る(もちろん上限はある)資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う(当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった)
英語...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商品は半額で購入できますので、ラッシュが好きな人にとっては最高な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、そのあた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ナンバースリー |
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フリガナ | ナンバースリー |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 浅野全民 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
電話番号 | 078-306-1183 |
URL | https://www.no3.co.jp/company |
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