ナンバースリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)

【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)

【良い点】
導入が決まった際は嬉しい。
業界的に堅苦しくは無い。
年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分でスケジュールは決められる。
相手の都合もあるが、調整はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅くなる事が多...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後に不安を覚え転職を決意。
業界としても将来性は不透明なので今後を見据えての退職をすることにした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年ごとにあがるが微々たる程度。
賞与もあるが、多いとは感じれない。
評価項目もあるが、どこまで反映されているか...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま続けても身体が持たなさそうなので、また20～30歳の退職者も多く個人への負担も大きくなるため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。

インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多いので正社員で入ればとても働きやすいと思います。小さい子供がいても帰りたい時は嫌な顔をする人がいないと思います。しかしパートで入って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)