回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)
株式会社ナンバースリー
株式会社ナンバースリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年ごとにあがるが微々たる程度。
賞与もあるが、多いとは感じれない。
評価項目もあるが、どこまで反映されているか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価高を考えるとなかなかきついです。今はわかりませんが私がいたときは家族手当などはありませんでした。今後のこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてものがあるのかはわからない。あってもほぼ一律で差はないように感じる。おそら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業での成績が評価に直結する。担当している商品をより多く売り上げればその分上司から評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して給料をかせいでいるひとがいてる。その残業が適正か否か判断できる人がいてない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司からの評価が上がることで年収には反映されるが、賞与は業績に左右されるため、業績が悪いとかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は少ないが期日通りに振り込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の給料が大卒1年目の子と同じ水準になっている事にびっく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的社員思いの会社かと思います。人はいい人ばかりなので特にストレスフリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の残業時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限りは賞与も年2回きちんと出る。しかし各1,5だが業界的にも出ればよい方なのでそこは仕方ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にないがとりあえず正社員登録になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は何歳でも基本大学卒の人と同じ給料になり、経歴や年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数字を達成していればその分はしっかり評価される。仕事の内容に関しても数字に繋げていれば同様に評価される。
出張が主な人は出張手当てがある為給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理、評価の基準が曖昧なため、ゆるく働きたい方には都合のいい職場だと思います。基本給、手当を含めても給与金額は安い方だと思います。年齢、学歴...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収の一部として出張エリアの人は1日一律3000円つくということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
何をどうもって評価され...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は300万は割ることはないと思います。
最低限の生活は工夫をすればできます。
終身雇用は約束されているそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給料は安いですがボーナスがしっかり支給されるのでそれで毎月補っていけると思います。また役職がつくとある程度生活に余裕がでると思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理が杜撰なので楽。有給は取りやすい環境。所属部署や拠点にもよるが、社内の雰囲気は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社として凄くゆるいですので、ノルマなど一切なし
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係がぎすぎすしていて社会人としてはいか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
役員の能力があまりないので、社員が良くても業績はいつも行ったり来たりで50年以上の歴史があります...続きを読む(全153文字)
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美容業界は全体的に給与が低い傾向がありますが、そのなかで言えば平均的だと思う。ただしキャリアを積んで行ったとしても給与の上がり幅はあまりない。本当に上の...続きを読む(全151文字)
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年収に関してはとても悪い。毎年ベースアップは一応有るが、何百円単位なので、何年居ても変わらない。逆に、業績賞与や決済報償が無くなってきており、役職が上が...続きを読む(全181文字)
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なかなか昇給できないシステムだが、仕事のやりがいはむちゃくちゃあります。自分の為の勉強だと思って頑張れれば、とてもいい会社だと思います。プロパーの能力は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
導入が決まった際は嬉しい。
業界的に堅苦しくは無い。
年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境であると思う。
実際に取得していく人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰する人はいるかはこれか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後に不安を覚え転職を決意。
業界としても将来性は不透明なので今後を見据えての退職をすることにした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分でスケジュールは決められる。
相手の都合もあるが、調整はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅くなる事が多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特殊なスキルや資格なども必要なく仕事内容さえ覚えれば難なくできると思います。機械のトラブルさえなければ残業もほとんどありません。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
今はわかりませんが10日以上の連休がありました。休日出勤等もなくワークバランスはとりやすいと思います。只完全週休二日制なので平日が祝日で休み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)
30代前半で800〜950万円程度と、国内製造業の中でもトップクラスの水準にある。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバースリー |
|---|---|
| フリガナ | ナンバースリー |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 浅野全民 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
| 電話番号 | 078-306-1183 |
| URL | https://www.no3.co.jp/company |
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