パナソニックオートモーティブシステムズの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職の募集が行われ、多くの優秀な社員の方々が退職されたことは、組織力や今後の事業推進体制という点で少なからず...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると感じました。制度自体は整っており、安心して働ける環境だと思います。

また、体調不良などによる長期休暇制度を活用して...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今後のキャリアや成長を見据えた際に、現職の環境ではこれ以上のスキル向上や挑戦の機会を得ることが難しいと感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣社員であるため福利厚生はありませんが、正社員の方々を見ていると、給与水準は業界内でも比較的高く、各種手当や制度も整備されていることから、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)