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株式会社個別指導塾スタンダード

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個別指導塾スタンダードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

個別指導塾スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

個別指導塾スタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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個別指導塾スタンダードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界を革新するという理念に共感し、他の塾では実現できない、自分にしか作れない教室を作りたいという思いから入社を希望しました。基本的には教...続きを読む(全291文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:もともと教育業界で働いていたということもあり、生徒や保護者と話したり講師を集めたりした経験が活かせるだろうということと、仕事の自由...続きを読む(全221文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、どちらかというとざっくばらんな、良く言えば自由・悪く言えばいい加減な印象があったが、意外とちゃんとしているというか、細かいルールや...続きを読む(全209文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いギャップはあまりなかったように思います。入社前から社員同士の仲が良さそうと思っていましたが、その通りでした。同僚と食事に行くことはよくあ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    日月休みと聞いて入ったが、模試が開催されたり、臨時の授業が入ったりして基本的に休みにならない。人出不足がここ最近...続きを読む(全172文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に携われる点。子供がすきな人はとてもやりがいがあり、経験も積める。
    ある程度経験を積むと自分の裁量で運営でき、いろいろなことが試せる。
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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    教室一つあたりの人数が明らかに足りていません。人件費削減と言えども、人手が足りていなければ、教育サービスが必然的...続きを読む(全188文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制であること。人がどうしても足りない時を除き、断ることができる環境。座ってお仕事ができる点も◯。教室によるが人も非常にいい人ばかり
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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    売り上げをあげられれば評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低コストで良質なサービスを!と言っていますが、一回あたりの...続きを読む(全285文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月4日

    回答者: 社員・元社員 90代後半 女性 19年前 その他職種 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近モーニングショーという番組で不祥事が全国放送された点。
    女子大生にセクハラしたり、内定者を恫喝したりしてネットが炎上したが、力強く採用活...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    裁量が広い仕事がしたかった為入社した。
    実際のところ教室管理業務全般を任されたので、裁量は広く、ほとんどギャップを感じなかった。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    小規模な個別教室なので講師や生徒との距離感が近く、生徒の苦手としている箇所の把握を迅速に行うことが出来る。
    現在教室を次々と展開しているにも...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    ここで成績を出したらどこでも通用すると思います。営業力は身につきます。逆に営業マンからの転職者は強い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    売上に関して言われる事が多いが、達成出来なかったからと言って、物凄く言われるわけではない。また、売上数字が良いと表彰もされ、モチベーションア...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    地域に根ざした信頼のブランドを目指していることに魅力を感じて入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域に根ざしたブランドを目...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    入社前と入社後のギャップは、教育業界の割に営業職が強いところです。
    塾の先生と聞くと、世間一般的には「なにかを教える仕事」という印象を受けがちですが、...続きを読む(全312文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 スクールマネージャー 正社員

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    入社後すぐに教室長という責任あるポジションを任されるという点に魅力を感じて、入社した。実際、入社して1ヶ月ぐらいで、新卒の半数以上が教室長に就任していた...続きを読む(全173文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    入社の際、対策としてはこれといってできることは少ない。適性試験があり、どんなにいい人材でも適性試験で結果がよくないと落とす傾向にある。適性試験がだめだっ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 主任クラス 正社員

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    ない
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    研修内容が想定を大きく超えて過酷でした。社訓を暗記し読めないと、長時間拘束されるコールセンター...続きを読む(全244文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やめたいといえばあるていどすぐにやめられた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な仕事が上から降ってくる。個別指導塾としての仕...続きを読む(全114文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の言ったことが全て通ります。平社員の言うことは基本的には通りません。風通しが悪い。ハラスメントじみたことも...続きを読む(全84文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課長級および部長級まであがればぐんと給与が上がります。生徒数や入会数に応じた評価もありますが、大した基準にはなっていない。講師や生徒が集まり...続きを読む(全164文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    重たい仕事も割とすぐに任せられるため、スキルアップの意味では現場で嫌でも身につく。上からなにかを教えてもらうことはあまりない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上に気に入られれば出世はできる。そのあたりは男性も女性も大きくはかわらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に対してのハラスメ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    裁量がある。学生ながら一つの教室の運営を任せてもらえる。社員は社会人としての目線で教えてくれるので勉強になる。また、やりがいはとてもあり生徒...続きを読む(全180文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った人はきちんと評価を受けますが、上司の好き嫌いが大きいです。転勤を伴うことが多いのでそれは覚悟して受け入れるといいと思います。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えると、残って欲しいと引き止められる。そこに熱い気持ちがあったのだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時は体制が...続きを読む(全211文字)

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    株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは何日以上出勤したら次のランクに上がることができるみたいだった。上のランクに上がると、時給が上がり、営業のような事をしたり、シフト...続きを読む(全86文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アイウエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外と教育に興味があらならば、理想の環境だと思う。教育機関なので特に季節講習期間中は忙しくはあるが、それ以外の点では、帰国生に教えるという貴...続きを読む(全497文字)

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    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度労働時間は強制されることは覚悟の上入社したほうが良いです。新入社員はホテルで会食など甘い蜜で入社する人が多いですが、だまされないほう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カルチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な習い事があり、
    知識が広がるのは楽しいかもしれません。
    興味がなければ苦痛かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がぜんぜ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社俊英館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方のハードさは覚悟していたので大丈夫でしたが、報酬還元があまりにもなさすぎました。
    約4年働いて、役職手当込...続きを読む(全126文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給と融通がきく、働き方ができました。急用や病院とか行かなければならないなど、相談すると対応してくれ、助かりました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育会社ではなくここは営業会社です。業務内容に入社前の説明とあまりの乖離があります。私...続きを読む(全130文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒のために仲間と試行錯誤しながら、大変ながらやりがいを持って働ける
    当時は日本に栄光が必要だと信じきれた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    チームワークがとても良いです。自分の部署だけでなく、他の部署の方々もお互い協力し合って仕事している感じがあります。忙しいからというだけでなく...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
    ...続きを読む(全174文字)

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    個別指導塾スタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社個別指導塾スタンダード
    フリガナ コベツシドウジュクスタンダード
    設立日 2001年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 552人
    代表者 吉田知明
    本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号
    電話番号 092-283-1188
    URL https://std-ie.jp/

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