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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松岡の評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

株式会社松岡の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

松岡の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

松岡の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松岡の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社松岡の口コミ・評判

退職理由

--

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
女性
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現経営陣の一人に以前、国税局からの査察が入りました。
この時は当時社長だった創業者が手を尽くしてことなきを得ましたが、国税局から調査が入ったことなどから...続きを読む(全141文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署の目標が高すぎて、いずれも達成できないのに、あおられる。良くも悪くもオーナー会社なので、
トップダウンでことがすすむこともあるので、決断が速い場合もあ...続きを読む(全161文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入った当初から特に研修はなし。ぶっつけ本番で仕事を覚えていく感じです。
離職率は正直高いですね、まともに新人を育てる気持ちがたりないと思う。
どちらか...続きを読む(全163文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業の典型で、オーナー社長のひと声ですべてが決まります。普通こうした企業風土でも、右腕と呼ばれる番頭格や血縁者が在社しているものですが...続きを読む(全154文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の正社員で一般事務として入社した女です。本社勤務ではないので、支社との違いは分かりませんが、労働時間は普通より多め。俗に言うブラック企業だとおもいます...続きを読む(全207文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は基本的に日曜日・祝日と隔週土曜日。土曜日に関しては同じ部署の人間と調整してとれる。比較的に休みは土曜日の休みは比較的に取りやすく基本的に月に二回土曜...続きを読む(全157文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流知識は入社後でも問題なし。仕事量・情報量が多いため短時間での情報操作が求められる。電話も多いため電話対応しながら自らの仕事をこなすため仕事に優先順位を...続きを読む(全158文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先として外部から見ていましたが、もっと砕けた会社と思っていました。入ってみると社長からのトップダウンがかなりきついようにも感じました。そのために離職率...続きを読む(全161文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本ぶっつけ本番をしながらのOJT。資格取得のための会社の補助は一切ない。それが、たとえ絶対に取得しないといけない場合でも自己負担。あんなに忙しくて...続きを読む(全163文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事オンリーの日常でワークバランスというものはない。一般事務はその日のうちに返してもらえるが、総合職の男性は日が変わってから退社、休日出勤は当たり前。中に...続きを読む(全254文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から与えてくれるものはないです。「仕事を教えてやって何で給料まで払わないといけないんだ、こっちが授業料もらいたいくらいだ」という社風です(笑)
セル...続きを読む(全199文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は不在の会社です。役職ある人はいますが権限は一切持ってません。管理だけして儲けない人間はいらない、という社風です。
ということで、創業60年超えて...続きを読む(全202文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

松岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松岡
フリガナ マツオカ
設立日 1950年2月
資本金 5000万円
従業員数 482人
売上高 536億2500万円
決算月 1月
代表者 松岡隆雄
本社所在地 〒750-0066 山口県下関市東大和町1丁目10番12号
電話番号 083-267-5566
URL https://www.matsuoka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466399

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