オークス・ソリューションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月から2ヶ月は社内研修があるが、講師により内容にバラつきがあり、全体の体系があるわけではない。取引先に「...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日立との取引が多い を売りにしているが、確かに多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日立が多いのは社長が昔から飲みニケ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業して結果を出すとその分給与に反映される。逆に言えば営業しなければいくら技術が高くても給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
常駐先に全て準ずるため、1人で仕事をこなせる人にとってはやりやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験者を採用...続きを読む(全311文字)

【良い点】
スキルが高い社員が多く、自分自身も成長できる環境が整っている。最近は業績が下がっているが、過去の実績は申し分ない。会社としてのノウハウはある。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場の状況によって変わってくる。残機が全くない現場もあるため、その場合は有給などもとりやすい。また取引先が日立系でもあるため、休日出勤はほとん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分から申し出れば、技術書籍や研修などの費用を負担するらしい。またスキルに関しては派遣される現場よる。会社からの技術研修などは皆無である。
【...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:客先の単価により、随時昇給するらしいが、会社側が交渉する訳でもなく、全て客先に常駐している社員が自力で単...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がない事は、ホームページの情報が2013年で止まってる事から分かると思う。社員数も増えるどころか下手す...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無に等しい。毎日上司の飲みに連れて行かれ、早朝に出勤して会社を掃除させられたり、無駄に自社に戻る必要があったりと...続きを読む(全194文字)