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株式会社松岡

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(18件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社松岡の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社松岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年1月16日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】水産物原料の輸入をベースに、原料自体の生産(養殖業)、それらを保管する冷蔵倉庫業(から発展して全国の自社冷蔵倉庫ネットワークを活用した総合物流業...

株式会社松岡の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年4月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 倉庫関連

【良い点】基本は人間関係は良いと思います。しかし、中にはとんでもない難しい人間もいます。何処の企業にもいるでしょうけど、そういう人間が1人いるだけで最悪な...

株式会社松岡の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】男性はある程度の仕事を覚えればすぐに昇格できます。【気になること・改善したほうがいい点】同じような職種と比べても、低すぎると思います。どれだけ頑...

株式会社松岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】日々の業務はルーティン化されている為慣れてしまえばすぐに業務にはなれることができ、また事務仕事に関しては、月末月初の業務を除けば比較的安定してい...

株式会社松岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年5月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 倉庫関連

【良い点】有給は比較的とりやすいほうです。ただ業務によってそうではないのでどちらとも言えないかもしれません。【気になること・改善したほうがいい点】倉庫が3...

株式会社松岡の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年1月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 内勤営業

【良い点】入社前会社の安定などを考えるとなかなかよく長く働けるのかなという印象入社後数ヶ月間期間はその時の状況により人様々の現場での研修があることもある ...

株式会社松岡の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月6日
回答者:
  • 女性
  • 秘書

現経営陣の一人に以前、国税局からの査察が入りました。
この時は当時社長だった創業者が手を尽くしてことなきを得ましたが、国税局から調査が入ったことなどから、...

株式会社松岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年11月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

部署の目標が高すぎて、いずれも達成できないのに、あおられる。良くも悪くもオーナー会社なので、トップダウンでことがすすむこともあるので、決断が速い場合もある...

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年7月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

入った当初から特に研修はなし。ぶっつけ本番で仕事を覚えていく感じです。
離職率は正直高いですね、まともに新人を育てる気持ちがたりないと思う。
どちらかとい...

株式会社松岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月15日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

良くも悪くもオーナー企業の典型で、オーナー社長のひと声ですべてが決まります。普通こうした企業風土でも、右腕と呼ばれる番頭格や血縁者が在社しているものですが...

株式会社松岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

新卒の正社員で一般事務として入社した女です。本社勤務ではないので、支社との違いは分かりませんが、労働時間は普通より多め。俗に言うブラック企業だとおもいます...

株式会社松岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年11月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 一般事務

休日は基本的に日曜日・祝日と隔週土曜日。土曜日に関しては同じ部署の人間と調整してとれる。比較的に休みは土曜日の休みは比較的に取りやすく基本的に月に二回土曜...

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年11月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 一般事務

物流知識は入社後でも問題なし。仕事量・情報量が多いため短時間での情報操作が求められる。電話も多いため電話対応しながら自らの仕事をこなすため仕事に優先順位を...

株式会社松岡の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年10月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

取引先として外部から見ていましたが、もっと砕けた会社と思っていました。入ってみると社長からのトップダウンがかなりきついようにも感じました。そのために離職率...

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

研修は基本ぶっつけ本番をしながらのOJT。資格取得のための会社の補助は一切ない。それが、たとえ絶対に取得しないといけない場合でも自己負担。あんなに忙しくて...

株式会社松岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

仕事オンリーの日常でワークバランスというものはない。一般事務はその日のうちに返してもらえるが、総合職の男性は日が変わってから退社、休日出勤は当たり前。中に...

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

会社から与えてくれるものはないです。「仕事を教えてやって何で給料まで払わないといけないんだ、こっちが授業料もらいたいくらいだ」という社風です(笑)
セルフ...

株式会社松岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年2月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 法人営業

管理職は不在の会社です。役職ある人はいますが権限は一切持ってません。管理だけして儲けない人間はいらない、という社風です。
ということで、創業60年超えてま...

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