日清食品の本選考対策・選考フロー

ここの会社は志望動機は聞かれないことや、企業研究を深くしたらよいかという問題ではないことは知っていたため、WEBセミナーやサイトしか主に見ていない。また食品メーカーですのでどういった製品があるのか把握するようにした。ここはどちらかというと、人柄重視であり、ユニークでハングリーな方を求めているため、そういった部分をアピールできるように準備していった。OB訪問も特にはしていない。ただ私は営業職を希望していたため、どうして営業なのか、また、お客様があなたの話を聞いてくれなかったらどうするか、との質問が来たため、そういった営業の仕事のこと考えることは絶対必須である。企業研究どうこうよりかは自己分析や自分にやりたいことについて考えることが選考を勝ち抜くポイントだと思います。 続きを読む

インターンに参加し，企業への理解を深めるようにした．食品会社の中での立ち位置や他社との違い，強みなどは絶対に抑えておくべきである．情報源としてはインターンでの質問や説明等のほか，ネットでの新卒採用サイトや単純に商品のサイトなどを調べて言葉にして話せるように練習した．特に海外展開をこれからしていくという大きな目標を掲げ，売り上げを大きく伸ばそうとしているところなのでそういった部分まで見た細かい目線での差別化は大事であるように思う．また，CEOや創業者の安藤について書いた本や本人が書いた本がいくつかあるため，これを読んでおくと社風や歴史，そして今後の展望などの経営者目線の話はほとんど網羅できる気がする．社風や理念はかなり大事にしているようなので一読することをお勧めする． 続きを読む