日清食品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日清食品株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日清食品株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日清食品の インターン
日清食品の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
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3.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.4
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
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4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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3.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
日清食品の インターンの概要
| 課題・テーマ | 職種説明と座談会 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生41人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日清食品のインターンシップは、70.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン Nissin Workshop 研究開発職 （2025年12月開催）
- 2027卒 日清食品株式会社 夏インターン 理系1day Workshop （2025年8月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン セールス インターン （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン 生産技術コース1day （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン 生産技術コース1day （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン 生産技術コース1day （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン 生産技術コース1day （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン 生産技術コース1day （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン 生産技術コース1day （2025年1月開催）
- 2026卒 日清食品株式会社 冬インターン Nissin Workshop セールス編 （2025年1月開催）
日清食品の インターンの内容(89件)
23卒 冬インターン
2022年2月開催 / 5日間 / NissinInternshipWorkasaCreator!マーケティング編
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
「コロナ終息後の環境で●●ブランドに求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画せよ。」
1日目は、マーケティング部の部長さんやそれぞれのブランドのマネージャーの方からの講義を聞き、知識のインプットを行った。2日目以降は各グループで新規商品企画に向け、グループワークを行った。3日目に中間発表を挟み、3.4日目はグループワークを進めた。5日目は、初めの数時間だけ最終準備のための時間が設けられ、最後に全体(全インターン生、社員の前)でプレゼンテーションを行った。その後に点数発表がされ、最後に懇親会が行われた。
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1
日清食品の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日清食品の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップ参加前は、業界や企業を絞らず、自分が就職したい選択肢の一つとして食品業界を見ていた。その中でも、「食と健康」に寄与できるという魅力や、即席めんの業界でシェア売上共に国内トップで牽引されているという点で日清食品に興味を持ち、選考を志望していた。食品業界については、日常に身近な「食」にアプローチできるという点で魅力を感じていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
マーケティングは、輝かしいイメージがあったが、その成果の裏には地道な市場分析やインサイトの掘り起こしの作業があることを学び、難しさも実感した一方で、そのやりがいも感じることができた。また、社員の方が、学生に対しても惜しむことなく時間を割き、アドバイスを何度も下さったため、食品業界の志望度も日清食品の志望度もインターンシップを通して上がった。
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日清食品の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日清食品の インターンの選考難易度 3.5/5
日清食品は5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日清食品の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
会社概要説明、技術系仕事内容紹介、座談会
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1dayインターンシップ
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生同士で自己紹介をするようなタイミングがなかったため、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
「コロナ終息後の環境で●●ブランドに求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画せよ。」
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 5日間 / コース : NissinInternshipWorkasaCreator!マーケティング編
参加人数 : 28人
参加学生の大学 :
私立の学生が多かった。関東の方が多いが、関西の学生も多い。マーケティングに関係ある学部の学生が多かった。早慶、青学、関関同立の層が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
職種を知る
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 生産技術コース1day / 職種 : 生産技術コース/生産技術
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
中堅国立～MARCH・関関同立程度かと思うが、特に知るチャンスはなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
Nissin workshop 生産技術編
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 生産技術コース1day
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大から地方国公立大学、私立大まで非常に幅広くいるように感じました。7割8割大学院生だった気がします。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
職種説明と座談会
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 理系1day Workshop / 職種 : R&Dコース
参加人数 : 41人
参加学生の大学 :
自己紹介などはなく、周りの学生のことをすることはできなかったため不明だが理系限定であるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
Nissin Workshop セールス編 / セールスコース
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 趣味を教えてください。(1文字以上100文字以下)
- A.
0
0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが描くキャリアプランを教えてください。
-
A.
私はキャリアプランを、入社直後、5年目、10年目に分けて考えている。 まず、入社直後は、営業として働き、会社で先輩方に指導していただきながら業務や業界について勉強することから始めたい。 5年目には、営業として顧客を獲得し信頼と実績を持てる営業マンとして活躍できるようになりたい。また、新人の指導にもあたれるようになりたいと考えている。 10年後にはそれまでで培ったスキルや知識を活かし、マーケティングに携わりたいと考えている。 こうした経験を通して、貴社に貢献できる人間になれるよう、一つ一つの仕事を大切に真剣に取り組み、経験を活かして周囲を支え、活躍してきたい。 続きを読む
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3
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが描くキャリアプランを教えてください。 ※マーケティングに限定する必要はございません。
-
A.
私は仕事をする中で、常識にとらわれない「新しいもの」を創り出したいと考えています。新たなことに挑戦することは、やりがいや達成感を感じられるため、自らが精力的に行動することへとつながるからです。貴社のマーケティング部で独創的な製品を生み出したいと考えています。その中でも、「これから生まれてくるであろうニーズ」に応えた製品の企画に携わりたいと考えています。新型ウイルスで社会の在り方が大きく変化したことにより、今ある「当たり前」は簡単に変わり得ることを痛感しました。技術革新や社会情勢で生活の在り方が変わる中で何が必要とされるかを予測し、そのニーズにマッチした製品の企画を行いたいと考えています。 続きを読む
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2
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 1日間 / 職場・工場見学 / Nissin Workshop 安全研究職編 / 技術系
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介と学生時代に頑張ったことを教えてください。
- A. A.
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26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 3日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / Nissin Workshop 研究開発職 / R＆Dコース/研究開発
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究について、文系にもわかりやすく説明して
- A. A.
0
1
26卒 冬インターン 最終面接
2025年12月開催 / 3日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / Nissin Workshop 研究開発職 / R＆Dコース/研究開発
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究について自分は文系だからわかるように説明して
- A. A.
0
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23卒 冬インターン 最終面接
2022年2月開催 / 5日間 / NissinInternshipWorkasaCreator!マーケティング編
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜインターンシップに応募したのか
-
A.
A.
食品業界は、生活の中で密接に関わる食と健康へのアプローチができるため、他のサービスやものと比べて、より多くの人の日常に、自分が手がけたものを届けることができる点や、自分の手でデータを集めてどうすれば世の中に良いものを届けられるか、を追求し早い速度でPDCAを回すことができる点に魅力を感じました。その中でも御社に魅力を感じたのは、「世の中に新しい食の文化を創造することで、人々に幸せと感動を提供する」という『しょくそういせい』の理念に魅力を感じたためです。 続きを読む
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日清食品の ステップからインターン体験記を探す
日清食品の 会社情報
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1131639
