日清食品のインターン対策・内定直結・優遇

同様になるが、この時はもう、研究職ではなくITエンジニアになると決めていたから。しかし、スピード感とクリエイティビティは他のどの会社にも引けを取らないと感じた。少々残業がきになるが、「とにかく新しいものを作りたい」という人にはうってつけの企業なように思う。

消費者や取引先の意見を取り入れて商品を作り上げていきたいと考えていた自分には、クリエイティブさを大事にし社内から価値を創造していくという会社の雰囲気が合わないと感じた。自分の発想力を大事にし、変化を恐れない人にはとてもいい環境であると思います。

日清食品の人はユーモアのある人が多くおちゃらけているものかと思ったが、生産技術職では真面目な方が多かった。企画や開発から生まれる様々な商品をスケールアップし形にする生産技術は理詰めで現実的な人が多いイメージを持った。のちの説明会で企画やマーケティングの社員さんは想像通りの面白い人が多かった。このように会社の中でも職種ごとの雰囲気の違いを感じ取れたのが収穫だった。

インターンの1週間前くらいに課題図書として創業者の自伝を2冊頂いたが、他のインターンの準備もあり読書時間がとりずらかった。ただ、インターン中もその知識を生かすことはなかったため必須ではなかったかもしれない。インターンでは予定が詰まっているためグループワークの時間が20分ほどしかなく、意見をまとめるのが大変だった。