日清食品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

やはりユニークな社員の方が多く、話をしていく中で楽しい雰囲気で働くことできると確信したため基本的に志望度は上がった。しかし、3交代のラインも存在し、夜勤をすることがあるという話を伺い、食品の生産技術職では仕方ない部分もあるが、この点においては少し志望度は下がった。

社員の方々からお話を伺う中で、会社全体として新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしており、それが個人にも浸透していると感じ、非常に魅力的だと思ったからだ。このような環境であれば、切磋琢磨しながらモチベーション高く働くことができると思った。

インターンシップ参加者全員が、生産技術職の早期選考のルートに乗ることができる。このルートで選考を行うと、3月中には最終面接を受けることができるため非常に有利になると思う。

インターン参加者は早期選考にのることができるとともに、二次面接からのスタートで選考をカットすることができるため。採用人数が少ないこともあり、インターン参加は有利になると思う。

座談会は1時間以上あり、5人ずつくらいのグループごとに分かれてざっくばらんに様々な質問をすることができた。その中で、福利厚生の良さ、住宅手当の手厚さを教えていただいた。