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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松岡のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

松岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松岡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はフォークの免許など積極的に取らせてくれた。
スキルアップと言われてもそれくらいしかない現場なので、続きを読む(全58文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなのでこれといったスキルアップはありません。ですが新卒入社、社会人経験が初めての場合だと研修もあるので社会人常識は身につ...続きを読む(全84文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は野放し状態が続くので、社員の入れ替わりが非常に激しい。教育が不十分のため、元から所属している人の負担が大き...続きを読む(全120文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2.3ヶ月もあれば、誰でもできるような簡単な業務が多いため、未経験者や初めての正社員を目指す人にもハードルが低い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入った当初から特に研修はなし。ぶっつけ本番で仕事を覚えていく感じです。
離職率は正直高いですね、まともに新人を育てる気持ちがたりないと思う。
どちらか...続きを読む(全163文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流知識は入社後でも問題なし。仕事量・情報量が多いため短時間での情報操作が求められる。電話も多いため電話対応しながら自らの仕事をこなすため仕事に優先順位を...続きを読む(全158文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本ぶっつけ本番をしながらのOJT。資格取得のための会社の補助は一切ない。それが、たとえ絶対に取得しないといけない場合でも自己負担。あんなに忙しくて...続きを読む(全163文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から与えてくれるものはないです。「仕事を教えてやって何で給料まで払わないといけないんだ、こっちが授業料もらいたいくらいだ」という社風です(笑)
セル...続きを読む(全199文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はほとんど定時で上がれる事
ただ部署により早出があるところがある
今はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業全体...続きを読む(全107文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は簡単なのですぐに覚えられる。
なのでやりがいや、面白みを求めても難しいと思うが食品の原料などを扱っているのでよく言えば社会の縁の下な...続きを読む(全144文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営で株主などに説明しない分社会の動きについていけそう
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので絶対的な存在で怒ると怖かった続きを読む(全77文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは揃っている
営業所も当時は新しく綺麗であった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはよくわからないが気になった事...続きを読む(全81文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではあるものの、シフトに依存する形なので休みたい日に休めない事や、アルバイト・パート次第であるので週2回休...続きを読む(全99文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマはきついと感じる。前年比と比べての計算にはなるがお惣菜がほぼ同じで期間限定商品があまりないため定期的に...続きを読む(全91文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客する事が得意な人や、丁寧に接客できる人は向いていると感じました。特に百貨店内にあるので言葉遣いだったり接客する上でのマナーが学べて良かった...続きを読む(全608文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支部によって働く内容が変わるのでなんとも言えないが
私のところは特に不自由なく働けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支部に...続きを読む(全144文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度も充実しており、私の支部で働いていた方はしっかりと育児休暇を取れていた。また子供の体調不良などがあった際には仕事を抜けることも他の...続きを読む(全192文字)

株式会社松岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイベントも年に数回あり。同じ支部の人とは仲良く過ごせる。
残業代は15分単位のため他の企業よりもいい方だとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エノテカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

長野県酒類販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

ムソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

株式会社大阪めいらくの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
24年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

ダイドービバレッジサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

双日食料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

株式会社いなば園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

タイヘイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)

松岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松岡
フリガナ マツオカ
設立日 1950年2月
資本金 5000万円
従業員数 482人
売上高 536億2500万円
決算月 1月
代表者 松岡隆雄
本社所在地 〒750-0066 山口県下関市東大和町1丁目10番12号
電話番号 083-267-5566
URL https://www.matsuoka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466399

松岡の 選考対策

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