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株式会社松岡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松岡のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松岡で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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松岡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簿記資格やワード、エクセル、弥生会計ソフトなどの資格を持っていると活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていく内容に大して変...続きを読む(全170文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はフォークの免許など積極的に取らせてくれた。
スキルアップと言われてもそれくらいしかない現場なので、続きを読む(全58文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなのでこれといったスキルアップはありません。ですが新卒入社、社会人経験が初めての場合だと研修もあるので社会人常識は身に...続きを読む(全84文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は野放し状態が続くので、社員の入れ替わりが非常に激しい。教育が不十分のため、元から所属している人の負担が大...続きを読む(全120文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2.3ヶ月もあれば、誰でもできるような簡単な業務が多いため、未経験者や初めての正社員を目指す人にもハードルが低い会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入った当初から特に研修はなし。ぶっつけ本番で仕事を覚えていく感じです。
離職率は正直高いですね、まともに新人を育てる気持ちがたりないと思う。
どちら...続きを読む(全163文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流知識は入社後でも問題なし。仕事量・情報量が多いため短時間での情報操作が求められる。電話も多いため電話対応しながら自らの仕事をこなすため仕事に優先順位...続きを読む(全158文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本ぶっつけ本番をしながらのOJT。資格取得のための会社の補助は一切ない。それが、たとえ絶対に取得しないといけない場合でも自己負担。あんなに忙しく...続きを読む(全163文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から与えてくれるものはないです。「仕事を教えてやって何で給料まで払わないといけないんだ、こっちが授業料もらいたいくらいだ」という社風です(笑)
セ...続きを読む(全199文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松岡の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度や時短勤務なども場合によっては対応可能。通院時の半休取得や有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑...続きを読む(全151文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日しっかり休めて病院に行く際も半休が取れるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・お盆の夏季休暇中に交代で出勤する日がある...続きを読む(全161文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
・社長の考えが絶対
・日々やっていく内容が同じで変化に乏しいのに、その中で目標を定期的に考えさせられる
・地元の...続きを読む(全200文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はほとんど定時で上がれる事
ただ部署により早出があるところがある
今はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業全...続きを読む(全107文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は簡単なのですぐに覚えられる。
なのでやりがいや、面白みを求めても難しいと思うが食品の原料などを扱っているのでよく言えば社会の縁の下...続きを読む(全144文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
家族経営で株主などに説明しない分社会の動きについていけそう
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので絶対的な存在で怒ると怖かった続きを読む(全77文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは揃っている
営業所も当時は新しく綺麗であった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはよくわからないが気になった...続きを読む(全81文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではあるものの、シフトに依存する形なので休みたい日に休めない事や、アルバイト・パート次第であるので週2回...続きを読む(全99文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマはきついと感じる。前年比と比べての計算にはなるがお惣菜がほぼ同じで期間限定商品があまりないため定期的...続きを読む(全91文字)

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株式会社松岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客する事が得意な人や、丁寧に接客できる人は向いていると感じました。特に百貨店内にあるので言葉遣いだったり接客する上でのマナーが学べて良かっ...続きを読む(全608文字)

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商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長となら面談が年に1回あり、そこで今後のキャリアなど伝えたいことは伝えられるが叶うかどうかはわからない。社内公...続きを読む(全111文字)

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株式会社タケショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新入社員には指導パートナーとなる先輩社員が割り当てられていて、スキルアップを目指していく仕組みが導入されています。その他の研修やセミナーなど...続きを読む(全139文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
e-learningを導入しているため興味のある講座は積極的に自分で選んで受けることができます。また、業務で必要な資格や免許については上司と...続きを読む(全159文字)

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デリカフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア育成のプロジェクトもあるため、社員が成長できる環境となっていました。ビジネスにおいて重要なスキルを学ぶことが出来ます。続きを読む(全69文字)

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株式会社LITSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦できます。求められる英語力はそれほど高くなく、全く使用しない社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に...続きを読む(全141文字)

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横浜冷凍株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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【良い点】
非常に幅広い領域を担当できるので、営業職としてはかなりのスキルアップを望めると思います。
ですが社内教育はさほど充実していない印象でした。続きを読む(全75文字)

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東亜トレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育面においてはほぼなしといっていい。とりあえず働くという感じです。資格取...続きを読む(全133文字)

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株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のビジネススクールがあり、様々な教材を受講できるが殆どが任意のため受講している人は少ない気がする。続きを読む(全71文字)

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株式会社TATSUMIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後しばらく商品知識の座学あり(この年のみ、前年や中途は無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用するのでExce...続きを読む(全90文字)

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株式会社山口油屋福太郎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはあまり変な人がいません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がびっくりするほどない。
新卒で入ってくる人は多少研修はある...続きを読む(全313文字)

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松岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松岡
フリガナ マツオカ
設立日 1950年2月
資本金 5000万円
従業員数 482人
売上高 617億7600万円
代表者 松岡隆雄
本社所在地 〒750-0066 山口県下関市東大和町1丁目10番12号
電話番号 083-267-5566
URL https://www.matsuoka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466399

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