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マンパワーグループ株式会社 報酬UP

マンパワーグループの新卒採用・就職・企業情報

マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数2050件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マンパワーグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マンパワーグループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

マンパワーグループ株式会社

M-Shine 無期雇用
通過
Q. 自己PR(マイナビのMy Career Boxで提出)
A. 私の自己PRは粘り強く、くじけず努力することができる人間であることです。私は高校時代演劇部に所属していました。最初はセリフを大きくはっきりいう事ができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし自宅で台本の音読練習や発声練習を頑張り、一刻も早くあ...続きを読む(全197文字)
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公開日:2024年11月21日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. ゼミでの研究
A. ゼミでは19世紀のイギリス文学を専攻しており、作家である〇〇の研究をしている。〇〇で名を馳せる彼の人間性にまで迫り、同時代の作品に照らし合わせて考えることで他作品の研究を深めるべく、このテーマを選んだ。研究対象を〇〇の童話に絞り研究した結果、美に最高の価値を置き、...続きを読む(全184文字)
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公開日:2024年7月19日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 学生時代に力を入れたことは、接客業務を通じてコミュニケーション能力や応対力を向上させることでした。接客業ではお客様と直接関わることが多く、笑顔や礼儀正しい態度を心がけ、お客様のニーズに応える努力を重ねました。困難な状況でも冷静に対応し、素早い判断力を養いました。お...続きを読む(全233文字)
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公開日:2024年7月11日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(My CareerBoxを使用)
A. 大学では、「粘り強く挑戦し続けること」を学びました。私は大学の授業で○○○を専攻し、その中で○○○検定1.2級の取得に挑戦しました。両階級とも難易度が高く、他の授業の課題やテスト、アルバイトと並行しながら勉強するのは大変でした。しかし、問題集や教科書に取り組み、分...続きを読む(全308文字)
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公開日:2024年7月11日
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マンパワーグループ株式会社

事務職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 私は日本史ゼミで藩校での教育について研究後、洋学に興味を持ったため西洋史ゼミで洋学の背景について研究しています。藩校での教育は個別の能力や才能を重視し、生徒たちの自己成長を促す環境を提供していたことが分かりました。洋学の導入は日本の教育において国際的な視野を持つこ...続きを読む(全243文字)
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公開日:2024年5月20日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. ジェンダーについて考えるゼミに所属しています。三年次からゼミが始まったため、現在は画像などイメージ全般に関する英語の文献購読を中心におこなっています。秋学期からは、ジェンダーに関するイメージついて勉強し、レポートを作成する予定です。秋学期までにジェンダーの知識をな...続きを読む(全168文字)
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公開日:2023年12月13日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 私はゼミで、近世の古文書の修復作業やくずし字の読み方について学んでいます。壊れやすい古文書を再び読めるようにするために、修復作業では細心の注意を払って丁寧に修復することを心がけています。また、くずし字を読む際は現在の文字と過去の文字を比較し、読み方を導いていくので...続きを読む(全243文字)
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公開日:2023年10月26日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(OpenESを使用)
A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、昨年の3月から12月まで行っていた長期インターン
シップです。その企業では自社で開発したゲームの運用や、ゲーム広告の作成、編集、出稿
等を主に行っており、IT、マーケティング、企画など幅広い分野を学ぶことができました。
最...続きを読む(全429文字)
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公開日:2023年8月18日
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マンパワーグループ株式会社

営業職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 私は120人分の食事を20人で作る大量調理実習の授業に最も力を入れました。この授業では私はリーダーを初めて務めました。そのためリーダーだからといってメンバーに頼らないのではなく、頼りながらも誰に何を任せるのか、どのように人を動かすことでトラブルが解消するかを考えて...続きを読む(全237文字)
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公開日:2023年8月3日
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マンパワーグループの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

マンパワーグループ株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人材業界であるか、グループディスカッションがあるか(他の企業のグループディスカッション選考があったので慣れるため)を基準にインターンシップを選んでいた。このインターンシップはたまたま予定が合ったので参加した。続きを読む(全104文字)
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公開日:2023年9月29日

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マンパワーグループ株式会社

事務職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 事務職の仕事に興味を持っていたので、その業務内容について詳しく聞きたいと感じたからです。また、マンパワーグループの無期雇用型派遣について、どのような形態なのか知りたいと思い、インターンシップに参加しました。続きを読む(全103文字)
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公開日:2023年8月21日

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マンパワーグループ株式会社

事務職全般の就業体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 事務職に興味があったため、事務仕事の適性が知れるというこのインターンに興味を持ちました。派遣会社でありながら、3年などの有期雇用契約ではなく、有期雇用で勤められるという所も気になり、詳しく話を聞いてみたいと思いました。続きを読む(全109文字)
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公開日:2022年12月1日

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マンパワーグループの みんなの就活速報

会員番号:2493491さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

自己PRをしっかり伝える。

会員番号:2510298さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の言葉で伝えるようにしました。

会員番号:2203174さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とりあえず笑顔と、自分がなにを伝えたいのか話している間に見失わないようにしたこと

会員番号:2434098さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

自分の軸であったり理想像を作りそれをベースにして話した。

会員番号:2401730さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

質問の回答すべてに対して共感してくれた

会員番号:2382350さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと

業界について調べて詳しくなっておく

会員番号:2203174さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

全てのエピソードに一貫性を持たせた

会員番号:2379471さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

業務内容についてどんな不安要素があるかなどかなり具体的な質問が多かったように感じる

会員番号:2550196さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

基本に忠実に、落ち着いて、必要な分だけ話した。一次面接では、加点を狙うよりも欠点を見せないことを優先して話した。

会員番号:2512378さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官はとても優しかった。分かりやすく、ハキハキと笑顔で話すことを意識した。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マンパワーグループの 社員の口コミ・評判

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
文系卒かつIT未経験で入社したが、研修や業務を通して一人前のエンジニアになれる体制が比較的整っているかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの 学生の口コミ・評判

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

常に勉強し続けることが大切な職業なので成長し続けることができます。続きを読む(全33文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

給与も問題なく、年間休日が120日以上です。続きを読む(全22文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制が導入されていて、趣味と仕事の両立ができます。続きを読む(全32文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

「たいチャレ」と呼ばれる活動があり、コミュニケーションの場が設けられています。続きを読む(全39文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

会社説明会にてお話ししてくださった採用担当の方は女性の方でした。続きを読む(全32文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業が適切な人材を採用する手助けをすることで、社会に貢献できることからやりがいは大きい。続きを読む(全44文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

歴史あるグローバル企業のため、将来性は高い。続きを読む(全22文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員が自ら目標を設定し、その達成度を評価する仕組みのため良いと思う。続きを読む(全34文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

借上社宅制度やフレックスタイム制度など一般的な福利厚生は整っている。続きを読む(全34文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務など個人の生活スタイルに合わせて働くことが出来るため、仕事と生活の両立はとてもしやすいと聞いた。続きを読む(全52文字)

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マンパワーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マンパワーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。