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マンパワーグループの新卒採用・就職・企業情報

マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数2348件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マンパワーグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マンパワーグループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

マンパワーグループ株式会社

ITエンジニア職
通過
Q. 自己PR
A.

 私の強みは、前向きな姿勢を忘れず、コツコツと努力を積み重ねることです。常に目標を持ち、粘り強く取り組んできました。
大学のグループ発表では、専門的な内容を誰にでもわかりやすく伝える工夫をしました
。メンバーと協力し、発表の流れを整理し、視覚的にも理解しやすい...
続きを読む(全377文字)

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公開日:2025年4月21日
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マンパワーグループ株式会社

M-Shine 無期雇用
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

ゼミや研究室は配属がありません。
これまでの講義では、グローバル・ガバナンスやジェンダーに関する授業を主に履修してきました。各国の性別に対する価値観が多様で、伝統や文化と関係していることを学びました。また、現在は日本の性別観がどのように形成されるのかに興味をもっ...
続きを読む(全139文字)

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公開日:2025年4月2日
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マンパワーグループ株式会社

M-Shine 無期雇用
通過
Q. 自己PR(マイナビのMy Career Boxで提出)
A.

私の自己PRは粘り強く、くじけず努力することができる人間であることです。私は高校時代演劇部に所属していました。最初はセリフを大きくはっきりいう事ができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし自宅で台本の音読練習や発声練習を頑張り、一刻も早くあ...続きを読む(全197文字)

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公開日:2024年11月21日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. ゼミでの研究
A.

ゼミでは19世紀のイギリス文学を専攻しており、作家である〇〇の研究をしている。〇〇で名を馳せる彼の人間性にまで迫り、同時代の作品に照らし合わせて考えることで他作品の研究を深めるべく、このテーマを選んだ。研究対象を〇〇の童話に絞り研究した結果、美に最高の価値を置き、...続きを読む(全184文字)

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公開日:2024年7月19日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

学生時代に力を入れたことは、接客業務を通じてコミュニケーション能力や応対力を向上させることでした。接客業ではお客様と直接関わることが多く、笑顔や礼儀正しい態度を心がけ、お客様のニーズに応える努力を重ねました。困難な状況でも冷静に対応し、素早い判断力を養いました。お...続きを読む(全233文字)

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公開日:2024年7月11日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(My CareerBoxを使用)
A.

大学では、「粘り強く挑戦し続けること」を学びました。私は大学の授業で○○○を専攻し、その中で○○○検定1.2級の取得に挑戦しました。両階級とも難易度が高く、他の授業の課題やテスト、アルバイトと並行しながら勉強するのは大変でした。しかし、問題集や教科書に取り組み、分...続きを読む(全308文字)

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公開日:2024年7月11日
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マンパワーグループ株式会社

事務職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.

私は日本史ゼミで藩校での教育について研究後、洋学に興味を持ったため西洋史ゼミで洋学の背景について研究しています。藩校での教育は個別の能力や才能を重視し、生徒たちの自己成長を促す環境を提供していたことが分かりました。洋学の導入は日本の教育において国際的な視野を持つこ...続きを読む(全243文字)

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公開日:2024年5月20日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

ジェンダーについて考えるゼミに所属しています。三年次からゼミが始まったため、現在は画像などイメージ全般に関する英語の文献購読を中心におこなっています。秋学期からは、ジェンダーに関するイメージついて勉強し、レポートを作成する予定です。秋学期までにジェンダーの知識をな...続きを読む(全168文字)

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公開日:2023年12月13日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.

私はゼミで、近世の古文書の修復作業やくずし字の読み方について学んでいます。壊れやすい古文書を再び読めるようにするために、修復作業では細心の注意を払って丁寧に修復することを心がけています。また、くずし字を読む際は現在の文字と過去の文字を比較し、読み方を導いていくので...続きを読む(全243文字)

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公開日:2023年10月26日
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マンパワーグループの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

マンパワーグループ株式会社

事務職全般の就業体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

事務職に興味があったため、事務仕事の適性が知れるというこのインターンに興味を持ちました。派遣会社であり...続きを読む(全109文字)

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公開日:2022年12月1日

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マンパワーグループの みんなの就活速報

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.1

マンパワーグループの 社員の口コミ・評判

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【良い点】
成長意欲がある人はそれを上に伝えればそれなりの開発案件を提案してもらえるところ。新卒の教育体制はある程度整っていると感じる。
【気になること・...
続きを読む(全155文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【良い点】
基本給が他と比べて若干高いところ。
待機期間も満額支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一切なく、月給は前払い退職...
続きを読む(全98文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現社員に充分な給与も支給できていないにも関わらず、新卒採用枠を毎年50人ずつくらい増やしており将来性がないと感じて...
続きを読む(全109文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給積立制度があるが、積立されている有給は新しいものから消費されるため使い切らないとなくなってしまう。
案件に参画...
続きを読む(全139文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが、半強制で飲み会が頻繁にあり嫌だった。
配属先にどうしても合わない人がおり、マンパワーの営業担当に会...
続きを読む(全200文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月11日
回答者:

【良い点】
私が配属された会社は完全週休二日制で休みも取れましたし、残業もほとんどなく定時で帰る事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全114文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月11日
回答者:

【良い点】
未経験からでも100%事務職に就くことができる点。しっかりとフォロー体制が整っている点に惹かれて入社を決めました。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全173文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月10日
回答者:

【良い点】
給与体系についてですが、基本的には成果が給与に直結する仕組みになっているため、頑張り次第でしっかりと評価される点は非常に満足できるポイントでし...
続きを読む(全491文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月10日
回答者:

【良い点】
先輩社員の方が接しやすくて質問もしやすい環境です。基本研修はオンラインで週一出社、ビジネスマナーやプログラミングの基本を学びながら進めていくと...
続きを読む(全497文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの 学生の口コミ・評判

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年06月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

マンパワーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マンパワーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。