マンパワーグループの新卒採用・就職・企業情報

マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数2853件)。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マンパワーグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マンパワーグループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

マンパワーグループ株式会社

事務職
通過
Q. 学業、ゼミなどで取り組んだ内容
A.

私は大学で地域社会学を学んでおり、社会問題に関する現地調査を行いながら、その理解を深めました。グループでは、少子高齢化に伴うシャッター街の増加に着目し、商店街を新たな施設に再生させた方にお話を伺いました。施設の再生には、住民が意地を張らずに素直な気持ちで向き合い、...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年6月25日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代力を入れたことは?
A.

長期インターンでの営業経験です。この経験を通して傾聴力の大事さを学びました。また、傾聴によってお客様から拾い上げた課題に着実に対処していく解決能力も磨きました。
営業に際しては訪問先の方にお話を伺うさいに傾聴の姿勢に気をつけましたが、それには1つ理由があります。...
続きを読む(全312文字)

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公開日:2025年12月15日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR(400字)
A.

私の強みは、「共感力」「行動力」です。
大学の100人規模のダンスサークルでは代表を務め、「ひとりも取り残さないサークルづくり」に尽力しました。特にダンス未経験者の勧誘、サポートに力を入れました。代表として学内外の舞台に立つ度に、必ず「未経験でも挑戦できる場」で...
続きを読む(全341文字)

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公開日:2025年12月10日
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マンパワーグループ株式会社

ITエンジニア職
通過
Q. 自己PR
A.

 私の強みは、前向きな姿勢を忘れず、コツコツと努力を積み重ねることです。常に目標を持ち、粘り強く取り組んできました。
大学のグループ発表では、専門的な内容を誰にでもわかりやすく伝える工夫をしました
。メンバーと協力し、発表の流れを整理し、視覚的にも理解しやすい...
続きを読む(全377文字)

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公開日:2025年4月21日
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マンパワーグループ株式会社

M-Shine 無期雇用
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

ゼミや研究室は配属がありません。
これまでの講義では、グローバル・ガバナンスやジェンダーに関する授業を主に履修してきました。各国の性別に対する価値観が多様で、伝統や文化と関係していることを学びました。また、現在は日本の性別観がどのように形成されるのかに興味をもっ...
続きを読む(全139文字)

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公開日:2025年4月2日
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マンパワーグループ株式会社

M-Shine 無期雇用
通過
Q. 自己PR(マイナビのMy Career Boxで提出)
A.

私の自己PRは粘り強く、くじけず努力することができる人間であることです。私は高校時代演劇部に所属していました。最初はセリフを大きくはっきりいう事ができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし自宅で台本の音読練習や発声練習を頑張り、一刻も早くあ...続きを読む(全197文字)

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公開日:2024年11月21日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. ゼミでの研究
A.

ゼミでは19世紀のイギリス文学を専攻しており、作家である〇〇の研究をしている。〇〇で名を馳せる彼の人間性にまで迫り、同時代の作品に照らし合わせて考えることで他作品の研究を深めるべく、このテーマを選んだ。研究対象を〇〇の童話に絞り研究した結果、美に最高の価値を置き、...続きを読む(全184文字)

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公開日:2024年7月19日
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マンパワーグループ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

学生時代に力を入れたことは、接客業務を通じてコミュニケーション能力や応対力を向上させることでした。接客業ではお客様と直接関わることが多く、笑顔や礼儀正しい態度を心がけ、お客様のニーズに応える努力を重ねました。困難な状況でも冷静に対応し、素早い判断力を養いました。お...続きを読む(全233文字)

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公開日:2024年7月11日
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マンパワーグループの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

マンパワーグループ株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 人材業界であるか、グループディスカッションがあるか(他の企業のグループディスカッション選考があったので慣れるため)を基準にインターンシップを選んでいた。このインターンシップはたまたま予定が合ったので参加した。
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公開日:2023年9月29日

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マンパワーグループ株式会社

事務職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 事務職の仕事に興味を持っていたので、その業務内容について詳しく聞きたいと感じたからです。また、マンパワーグループの無期雇用型派遣について、どのような形態なのか知りたいと思い、インターンシップに参加しました。
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公開日:2023年8月21日

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マンパワーグループ株式会社

事務職全般の就業体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 事務職に興味があったため、事務仕事の適性が知れるというこのインターンに興味を持ちました。派遣会社でありながら、3年などの有期雇用契約ではなく、有期雇用で勤められるという所も気になり、詳しく話を聞いてみたいと思いました。
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公開日:2022年12月1日

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マンパワーグループの みんなの就活速報

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.1

マンパワーグループの 社員の口コミ・評判

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長と馬が合うかどうかがカギです。数字を出せば可視化されるのでそれ相応の評価が着きます。女性が上司だと、女性はし...
続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
AI時代、一般事務や営業事務の案件はどんどん減っていくのではないかなと思いまして、派遣業界は全体的に厳しい状況にあ...
続きを読む(全286文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
いい案件を取ってきてもいい人材を振ってくれるかどうかは成果次第か年齢次第です。最初は数字は上がりません、何故ならば...
続きを読む(全307文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
客先の仕事内容がたまたま自分にあっていて、とても面白くキャリアアップにもつながったと思っている。ただ、客先ガチャであることは間違いないと思う。...
続きを読む(全200文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも長く在籍している方からの話を伺ったところ、年1回は賞与が出るとのことだったが、自分...
続きを読む(全224文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
なるべく残業をしないようにと客先から言われていたので、月の残業はほとんど毎月0時間だった。客先の社員でもないので、急な依頼が飛んでくることもな...
続きを読む(全188文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
お給料は、他と比べると高い方だと思います。そのため、お給料で不満に感じたことは1度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全82文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
休みがしっかりとれるので、予定を立てやすく、ストレスもありませんでした。有給消化や育児休暇など、最先端な会社だなと感じていました。
【気になる...
続きを読む(全209文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
女性や女性の管理職が多いので、色々相談しやすく、理解も得られる。また、それを上司にきちんと伝えてくれるので、就業中はほぼ不安や不満はありません...
続きを読む(全190文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの 学生の口コミ・評判

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年09月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年09月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年09月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年09月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年09月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マンパワーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マンパワーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
売上高 1801億2400万円
決算月 12月
代表者 吉田誠
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 業績データの推移

マンパワーグループ株式会社の2025年12月期
売上高
1801億2400万円
営業利益
64億8100万円
25年12月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
411億3800万
純資産
(円)
137億1000万
売上高
(円)
1801億2400万
営業利益
(円)
64億8100万
経常利益
(円)
64億9400万
当期純利益
(円)
44億5600万
利益余剰金
(円)
92億8800万
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
3.6
経常利益率
(%)
3.61

※参照元:NOKIZAL

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。