
マンパワーグループ株式会社
- Q. 学生時代力を入れたことは?
-
A.
長期インターンでの営業経験です。この経験を通して傾聴力の大事さを学びました。また、傾聴によってお客様から拾い上げた課題に着実に対処していく解決能力も磨きました。
営業に際しては訪問先の方にお話を伺うさいに傾聴の姿勢に気をつけましたが、それには1つ理由があります。...続きを読む(全312文字)
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数2571件)。ESや本選考体験記は56件あります。基本情報のほか、マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマンパワーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

長期インターンでの営業経験です。この経験を通して傾聴力の大事さを学びました。また、傾聴によってお客様から拾い上げた課題に着実に対処していく解決能力も磨きました。
営業に際しては訪問先の方にお話を伺うさいに傾聴の姿勢に気をつけましたが、それには1つ理由があります。...続きを読む(全312文字)

私の強みは、「共感力」「行動力」です。
大学の100人規模のダンスサークルでは代表を務め、「ひとりも取り残さないサークルづくり」に尽力しました。特にダンス未経験者の勧誘、サポートに力を入れました。代表として学内外の舞台に立つ度に、必ず「未経験でも挑戦できる場」で...続きを読む(全341文字)

...続きを読む(全5文字)

私の強みは、前向きな姿勢を忘れず、コツコツと努力を積み重ねることです。常に目標を持ち、粘り強く取り組んできました。
大学のグループ発表では、専門的な内容を誰にでもわかりやすく伝える工夫をしました
。メンバーと協力し、発表の流れを整理し、視覚的にも理解しやすい...続きを読む(全377文字)

ゼミや研究室は配属がありません。
これまでの講義では、グローバル・ガバナンスやジェンダーに関する授業を主に履修してきました。各国の性別に対する価値観が多様で、伝統や文化と関係していることを学びました。また、現在は日本の性別観がどのように形成されるのかに興味をもっ...続きを読む(全139文字)

私の自己PRは粘り強く、くじけず努力することができる人間であることです。私は高校時代演劇部に所属していました。最初はセリフを大きくはっきりいう事ができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし自宅で台本の音読練習や発声練習を頑張り、一刻も早くあ...続きを読む(全197文字)

特技は、バスケットボールをすることです。小学校2年生から高校3年生まで続...続きを読む(全78文字)

ゼミでは19世紀のイギリス文学を専攻しており、作家である〇〇の研究をしている。〇〇で名を馳せる彼の人間性にまで迫り、同時代の作品に照らし合わせて考えることで他作品の研究を深めるべく、このテーマを選んだ。研究対象を〇〇の童話に絞り研究した結果、美に最高の価値を置き、...続きを読む(全184文字)

学生時代に力を入れたことは、接客業務を通じてコミュニケーション能力や応対力を向上させることでした。接客業ではお客様と直接関わることが多く、笑顔や礼儀正しい態度を心がけ、お客様のニーズに応える努力を重ねました。困難な状況でも冷静に対応し、素早い判断力を養いました。お...続きを読む(全233文字)

大学では、「粘り強く挑戦し続けること」を学びました。私は大学の授業で○○○を専攻し、その中で○○○検定1.2級の取得に挑戦しました。両階級とも難易度が高く、他の授業の課題やテスト、アルバイトと並行しながら勉強するのは大変でした。しかし、問題集や教科書に取り組み、分...続きを読む(全308文字)

人材業界であるか、グループディスカッションがあるか(他の企業のグループディスカッション選考があった...続きを読む(全104文字)

事務職の仕事に興味を持っていたので、その業務内容について詳しく聞きたいと感じたからです。また、マ...続きを読む(全103文字)

事務職に興味があったため、事務仕事の適性が知れるというこのインターンに興味を持ちました。派遣会社であり...続きを読む(全109文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
未経験での入社にしては、いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与は基本ない。その変わり、前倒し退職金が月給に入って...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
未経験でIT業界での経験をまずは積みたいと思い入社。未経験でもちゃんと仕事を与えられるプロジェクト先にアサインしていただけてちゃんとインフラエ...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
退職する先に迷ったのはプロジェクト先がとても融通の聞くいい会社だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、賞与が無いこと。
...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
基本プロジェクト先の時間に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先にの時間に準ずるため融通の聞かないプロジェクト先だと...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
人を扱う会社ということもあり、人柄のよい社員が多い。他支店や他部署とのやりとりも多いが、いきなり連絡をしても嫌な顔をするような人はおらず連携は...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
地方の支店は分からないが、基本ボーナスは高い。業績にもよるがボーナスとは別に特別賞与なども出るため、成績に関わらず額としては割と大きい。
【気...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
有給は基本取りやすい、フレックス制度も浸透しており、働く時間は私用により調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントセール...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
福利厚生は特になかったが休みは希望すればいつでも取りやすかった。その点はとても良かった。ただ派遣先による可能性がある。基本的に派遣先に伝えた後...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動することも...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面で...続きを読む(全419文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月14日
企業と求職者の双方を支え、地域の雇用をつなぐ使命...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年11月14日
働き方の多様化により需要は拡大中。一方で競...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年11月14日
外資らしい明確な評価制度で、成果...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年11月14日
繁忙期は忙しいが、裁量が大きく調整...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年11月14日
明るく前向きで、個を尊重する文化がある...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年09月21日
幅広いプロジェクトに参加することができ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年09月21日
クラブオフ制度が充実してい...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月21日
残業時間が少なめであることを特徴の1つ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年09月21日
ITの知識や技術を学びやすい環境にあるため、...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年09月21日
子育てに対する支援やクラブオ...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。