この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってですが比較的残業のしなくて済む場合もあったりします。また、東証1部に上場し小売業界の中では勢いの良い会社であると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
株式会社ハローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
店舗によってですが比較的残業のしなくて済む場合もあったりします。また、東証1部に上場し小売業界の中では勢いの良い会社であると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいは自分の努力が売上としてすぐに結果に出る点です。また、部門のリーダーとして従業員をまとめ、チームを作り上げることです。異動の多い会社で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部で社会人としてのマナーを一から教育する制度があり、それで一通りのことは身につけられる。同期とのグループワークも多く単なる座学ではない。チー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く活力のある職場だと思います。出店が年に4〜6店舗のペースで行いますので、2年ないし3年で主任になれます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
発注や特売修正を任せてもらえると仕事にやりがいが出る。しかし、中にはずっとレジだけとか品だしだけの人もいて、やりがいに疑問を感じる人もいるか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤めたが、時間が守られていて休日もしっかりしていてとても良い印象でした。
私の勤めた店舗では社員さんもしっかりしていて従業員の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々なお客様と関わることで成長できますが労働時間も長く、とても精神的、肉体的に疲れる仕事です。
また、チェッカーは1番お客様に関わる仕事なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。会社説明会でDVDや先輩方が笑顔でやりがいのある仕事ですと言っていました。実際入社して社員・パート・アルバイ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
総合職は転勤が多いためレオパレスや大東建託など賃貸物件に住みますが、3万円まで会社が出してくれます。残業に関しても店舗によって異なりますが、3...続きを読む(全118文字)
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ムダな研修が多い。マナーセミナーという名のおばちゃんの自慢話を聞く全く得るものがないセミナー、サバイバル訓練という名のお金を貰う有難さを学ぶ昭和の香りプン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分次第では残業はほとんど無くすことが可能。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員の数が出店ペースに間に合っていない。
その...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やはり24時間営業という点ですかね。一人では絶対に回すことは出来ない。そういった空気のなかで相互牽制といいますか、チームワークが自然と生まれ...続きを読む(全198文字)
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新店舗の出店が頻繁にあるので、その分主任が増えるが、全体数が足りていないので慢性的に人不足になっている。社員の休日出勤、パートさんの他店舗からの応援等があ...続きを読む(全257文字)
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私も約6年間ほど在籍していました。確かに風習などは遣り甲斐はありましたが…。
ハッキリと言うとあまりにも部門内での格差差別が激しい事です。例えばですが本...続きを読む(全544文字)
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【良い点】入社して感じた事は、女性も男性と同様にスキルアップができる。女性の管理職もここ最近ではあるが増えていると感じる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
2年目になったらほぼ全員主任に昇格できるような流れになっている。同期入社が100名ほどいたが3年もたつと半分いるかいないかまで退職者が多くい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後は常に何かしらの教育・研修があります。
同期などと近況を話したり助け合ったりできます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして、元気にお客様に挨拶をしていますと、
お客様の方からも挨拶をしていただけますし、レジや接客でも、一番にお客様の立場に立っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同期が多く、悩みを話しやすい環境ではある。
また、新店舗が頻繁にできるため、若手主任が主導となり活気にあふれている。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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社員は休みなく働き 24時間営業が多いため大変忙しい アルバイトにもかなりの作業をさせてくる パートさんもいろんな人がいて精神的にもつかれる。特に繁栄期や...続きを読む(全150文字)
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入社や個人スキルに応じたセミナーを受けさせてくれる。が、社会人として足り得る能力やマナーが身につくかというと、そうは思えない。
あくまでスーパーの店員と...続きを読む(全198文字)
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アルバイトとしては有給があったりなど、とてもいい面もあります。しかし、基本的に少ない人数で仕事をまわそうとするので、誰かやすんだりすると迷惑がとてもかかり...続きを読む(全151文字)
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チェッカー部門で働いていました。先輩社員を見ていると独身の方はそのまま働いており、結婚される方は退職される感じだと思います。産休から復帰される方もいらっし...続きを読む(全157文字)
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ギャップは特に感じませんでした。私は企業訪問をして会社のふいんきを感じることができたので、社内のふいんき働いている人たちの印象が良かったのでは大きなふい魅...続きを読む(全195文字)
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人によると思いますが、私はプライベートと仕事をきっちりわけたいのでそこまでプライベートの付き合いはありませんでした。にぎやかなことが好きだった先輩は毎日の...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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