この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーチンワークのため、新たに覚えることが少ない。肉体的にはしんどいが、作業の難易度的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全177文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ルーチンワークのため、新たに覚えることが少ない。肉体的にはしんどいが、作業の難易度的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で1日の仕事を組み立てることができるため、出勤時間、退社時間を役職がつけば決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
辞めたいとおもって働き方や働く姿勢など、相談にはちゃんと乗ってくれるとは思う。が、その場限り…ということもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年に2回、店長と面談があり評価等、これからの話などする機会があります。
その際、気になることや直した方がいいことなどお話ができる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多く、子供持ちの人も多いので比較的、理解してくれる。
まわりのサポートもあるしとても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、自分のスケジュールには合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、
正月、お盆、クリスマス、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
24時間というところでお客様からも高評価で上場してることもありそこは安心だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの意見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員は入社してから3年間は講習やセミナーを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー講座などを受けたが、実際に役立つようなも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取得していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮は力仕事が多いため、長続きしないことが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
競合店のスーパーマーケットと比較しても業績はかなりいい。経営計画も毎年更新され、内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは、昇進しても給料はほとんど増えない。管理職になっても拘束時間が大幅...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司のいない店舗に異動すると、比較的自由に仕事ができる。休日も店舗によっては自分で好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全181文字)
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新入社員で入社し、大卒で年収が330万程度となります。年収の伸び代があまりありません。役職が上がっても、年収でいうと5万ほど増えただけになります。
ボーナ...続きを読む(全262文字)
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住宅手当が3万園でます。最初は会社指定の部屋になります。
自己都合で引っ越しをすると手当はでません。
実家のある都道府県にいる場合もでません。
また、転勤...続きを読む(全142文字)
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昇格すればするほど1日の勤務時間が長くなる。店長クラスになると8時から22時まで働いてる。休みの日も電話がかかってくる事がありゆっくり休めない。
生鮮部門...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地元に帰ってきて店舗数が順調に増えていることから志望しました。店舗が増えているので新店舗を任される社員の前向きさが良い雰囲気を作っている。当時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業は他社に比べてフルで取得が可能。
店舗間の格差があるため月50時間をこえる店舗も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によった、人の格差があり、忙しかったり、ひまだったりするのだが、自分の考えで商品を加工したり売り場を工夫したりするのは、やはり楽しい。それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分がいる店舗は、割と融通がきくし、割と休み希望も、きいてくれるので、助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり販売...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内資格さえとれば、年収も給料もあがります!3級は比較的簡単なので、取りやすいと思います。
最近は有休も5日間は使わせてくれるので、休みやすく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職したきっかけは遠距離通勤が大変で、自宅から通うには負担が大きすぎたこと。店長不在には店番があるが、遠距離にも関わらず回数が多い。他にも家か...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても、上司の圧力によりタイムカードを先に押され残業していないように改竄させられた事がありました。
休みた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
転勤が多いので、各地方で勤めたい人にはおすすめ。
層が薄い為、入社2年目でも主任に抜擢されます。
キャリアアップしたい人にはいいと思います。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
強み:強みは基本プロパー比率が高いのである程度会社の方針や考えが統一できている。また自社で研修や物流機能を持っている為業界でも高い経常利益率を...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
役職がつけば月間でシフトを作成するのである程度バランスを取って仕事ができると思いますが、有給などはなかなか取得率も高くない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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