ハローズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
質問や相談はもちろん休憩中の雑談などコミュニケーションは問題なかった。人によっては関わりにくい場合もあったが、特筆して不安点は感じなかった。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だった...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に福利厚生が充実しているのでバイトから正社員を目指す方もいます。
勤務態度が良ければ店長に推薦してもらうこともできます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは、昇進しても給料はほとんど増えない。管理職になっても拘束時間が大幅...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本上司は親身になって教育してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってほんとうにバラツキがある
最初の上司はかなり良かった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトとのコミュニケーションも大事にされていて、こちらの意見も言いやすい雰囲気を作って頂けていた点はとても良かったです。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同族経営なのでやりたいようにやれるのがいいと思います。今の社長にいささか頼りすぎで次の経営者が育ってないように思えます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

社員の方は忙しそうにしている。複数店舗を1人の社員が管理している時点でおかしいとおもう。続きを読む(全44文字)

【良い点】
頑張り次第で、やりがいを感じられる仕事だと思うので、自分自身で魅力を見つけれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職によって研修制度が定期的に準備されていた
直属の上司の評価次第ではあるが、管理職になるのは年功序列ではなく評価によって、はやくなる人もいた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒での入社の場合は、研修が充実している。(質はさておき)チェーンストアについて学びたい、社内で出世したいという欲が強い人にはいい会社かもしれ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、忙しさは店による。暇な店は暇だし、忙しい店は忙しい。ただ、コロナ禍になってからは全店的に売上は伸びていたので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
みんな仲が良くて、フレンドリー！
家族みたいな感じ！年の差かんけいなく話せるのでコミニュケーションを取ることが苦手な人でもたのしめるしごと。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
努力の方向が間違っていなければ、自分の裁量で数値がついてくる。それが面白いところだと思う。職位が上がり責任が増えると同時にやりがいも増している...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内資格があって勉強して合格するほど、給料が上がるからやりがいはあると思う。やりたい事を提案すればとりあえずやらせてくれるから、好きなようにで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属店舗の人員状況にもよるが定時で退社できる場合が多い。こちらも配属店舗の人員状況状況によるが有給を消化できる店舗は消化できる。出勤時間が生鮮...続きを読む(全185文字)

人によると思いますが、私はプライベートと仕事をきっちりわけたいのでそこまでプライベートの付き合いはありませんでした。にぎやかなことが好きだった先輩は毎日の...続きを読む(全157文字)

社員にはかなり厳しい体育会系の研修があると聞いた。ここでへこたれて辞めていく人も少なくはないようで、社員たちは口々に大変だった、辛かった、鬼の様だった、と...続きを読む(全150文字)

社員とパートアルバイトの関係についてですが、仲が良く和気藹々としているイメージがあります。もしかしたら店舗によっては雰囲気が違ってくるのかもしれませんが、...続きを読む(全157文字)

正直、社員や管理職に対して良い印象は持っていませんでした。各店舗の店長クラスの人は、いわゆる「いい人」(よく上司の言うことを聞く気弱な人)が多い印象でした...続きを読む(全180文字)

現在私は正社員で主任をしております。
まずは社員の魅力と致しましては、会社は実力主義です。
大抵の会社は実力主義だと思いますが、
この会社はやる気を...続きを読む(全232文字)

管理職で働いた事がないのでなんともいえない。ただ主任にはすぐになることができるがサブ時代より圧倒的に仕事量が多いが、あまり給料は変わらないのでできることな...続きを読む(全150文字)

社員はとにかく若い方がほとんどなので、かなり活気がある方だと思います。若く勢いがあるので、暗い雰囲気にはなりにくいです。店長は定期的に新年会やらで楽しめる...続きを読む(全173文字)

管理者の魅力は収入的にはボーナスが年に3回あること。非管理職は年に2回しか貰えないが、管理職は3月に決算賞与がもらえる。副店長クラスは微々たるものだが、店...続きを読む(全152文字)