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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハローズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

ハローズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハローズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハローズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

地元に思い入れのある人が多く揃っている。皆仕事にプライドを持っている様子であった。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハローズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
品出しのアルバイトをしていたが、最初の3日間は担当主任とマンツーマンで指導を受けれた
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一週間後に...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
社宅制度があるので、初めて一人暮らしをする人にとっては助かる
いろいろな仕事を早い段階で任してもらえる
店長は若い人が多く頑張れば昇進できる。...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
みんなで協力して業務を終わらせてから退勤になるので、誰かに負担がかかりすぎることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
3歳未満の子どもがいる場合、L社員という勤務時間や店舗異動を制限できる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の正社員と同じ仕...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションはあまりないものの話しかければ優しく話しかけてくれるという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が少なく、...続きを読む(全105文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ハローズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハローズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

瀬戸内海沿いの地域を中心に、お客様の生活を支えるべく食品や日用品を提供できる。続きを読む(全39文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

増益増収は達成出来ているが、人口減少や値上げによって一筋縄ではいけない環境となっている。続きを読む(全44文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

給料はかなり高い水準にある。評価についても、何か自分で考えて行動して成功した場合しっかりと評価される仕組みとなっている。続きを読む(全60文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

多くの手当が揃っているが、年間休日が110日と低めであることが気になる。続きを読む(全36文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社前にはハワイ研修や、入社後から中堅に至るまで手厚い内容が多く揃えられている。何も心配は要らないと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お年寄りから子どもまで幅広いお客様と関わる経験ができるので、コミュニケーション能力が身につくと思います。ひと対ひとの仕事なので、どのようにして...続きを読む(全268文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトですが、夕方から時給があがることもあり、給料は他のアルバイトと比べてもいい方だと思います。また、主任もきちんとアルバイト一人一人のこ...続きを読む(全194文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の近所に店舗があり、そこそこ時給も良かったため応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はもしかしたら部門移動がある可能...続きを読む(全103文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトということもあり、基本的には希望通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスや年末年始などの繁忙期は休みが取...続きを読む(全168文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価をシートに記入するシステムだった。真面目に仕事をすれば問題なく給料は上がっていった印象。できないことはできない、できることはできるを自...続きを読む(全165文字)

小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会社の方針として若いうちから現場で挑戦するような傾向があり、強みを伸ばして働けそうな社風であった。続きを読む(全49文字)

株式会社マツモトの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

京都の良さを活かしたい、地元の人の生活を支えたいという人が多い。いい意味で緩く、仕事に打ち込める環境であると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社生活総合サービスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長時間電話や誕生日プレゼントなどホスピタリティ精神がある人は向いている続きを読む(全35文字)

西原食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全社員が企画や提案ができる機会があり、採用されれば、予算が出て実現されるため、若手でも挑戦しやすい社風である。続きを読む(全55文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ローソンは地域のイベントへの参加や、地元産品の取り扱いなどを通じて、地域との良好な関係を築いている。続きを読む(全50文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

個人主義ではなく、組織として目標を達成しようとする風潮がある続きを読む(全30文字)

株式会社アエナの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

wow!を提供する、といった企業理念はとても面白いものだと感じている。続きを読む(全35文字)

株式会社船橋屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「即行動」ということを、ここの社員の方達は大事にしているとお伺いした。そのため、選考でもこういった部分もアピール出来るとマッチ度の高さに繋がると思う。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハローズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハローズ
フリガナ ハローズ
設立日 1958年10月
資本金 31億1414万円
従業員数 1,305人
売上高 1954億4400万円
決算月 2月
代表者 佐藤利行
本社所在地 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号
平均年齢 34.2歳
平均給与 455万円
電話番号 086-483-1011
URL https://www.halows.com/
NOKIZAL ID: 1133235

ハローズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。