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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後に同じ会場で行われました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】よい会社とはなにか【グループディスカッションの流れ】30分でGDであり、進め方は学生が自由に決めることができました。最後に発...
株式会社ハローズ 報酬UP
株式会社ハローズの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ハローズの
グループディスカッション情報をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後に同じ会場で行われました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】よい会社とはなにか【グループディスカッションの流れ】30分でGDであり、進め方は学生が自由に決めることができました。最後に発...
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→課題提示→発表→フィードバック【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ハローズの良いところ【グループディスカッションの流れ】役割分担をして、グループの課題を与えられました。1人一個ずつ発表し合っ...
【学生の人数】3人【テーマ】ハローズのいいところ【評価されていると感じたことや注意したこと】①グループの人数が少ないため、役割分担をしっかり行い話し合っているか②自らの発言量もそうだが、周りの意見をしっかり聞き入れ、それに対して意見を言えているか③表情や意見を聞く時の態度
続きを読む会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤 利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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