ハローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
評価制度がある程度明確に定められている点は良いところだと感じています。評価基準が示されているため、求められている役割や成果を理解しやすく、目...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事の裁量権はわりとあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるお店によっては業務が多かったり少なかったりと差が激しい。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性女性問わず、昇進が可能であること。最近は女性の管理職も増えてきたので、上に上がりたい意識のある人にはよいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
[評価制度]
評価目標シートに目標を書き、それを自己評価と上司２人の評価で全体の評価とする。
また、売上高と利益高の達成でも、評価される
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
寮の手当が出る。

資格なども取れば手当が出るので、従業員の勉強するモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強す...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップとしては、想像以上に低温環境での作業が多かったことと、重い商品の運搬や水を使う作業が日常的にあ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生面では良い点もあり、社内制度のポイントが貯まりやすく、日々の買い物で使えるため家計に優しい仕組みだと感じました。働くメリットとして実...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場の人間関係はとても良く、上司の方々も丁寧に教えてくださり、常に気遣いを感じられる温かい環境でした。初めての作業でも優しくフォローしていた...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的なレジ操作などのオペレーションを習得してからは、効率化を意識して動く余裕が生まれ、仕事の楽しさがより深まりました。金銭を直接扱う業務ゆ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私は惣菜部門で、主に掃除でしたが、料理を作ったりしたいと言うと、させてくれるような職場でした。また、品出しなどもだんだんさせていただけるよう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗にもよるが、私の在籍していた店舗は人員が充足していたため公休がきちんと確保てきていた。公休のほか、有給も使うことができており、店舗勤務に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。若くても上の方の立場になればシフト作成もしていたので融通を効かせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全210文字)

【良い点】
週2日はしっかり休むことができる。
有給は規定の日数を消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前...続きを読む(全98文字)

【良い点】
※アルバイト・パートでの経験談です。
アルバイト・パートであれば、基本的に希望通りの日数と時間で働くことができ、プライベートとのバランスが確...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率は100％で、休暇を取得しやすい環境が整っています。業務の調整やチーム内での協力体制がしっかりしているため、計画的に休みを取ること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
シフト制なので店舗によるのですが、社員との兼ね合いを見て好きな時に休めます。ただし大型連休はほぼ不可能です。3日以上の連休はとても珍しいです...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料がしっかり出るくらいです。
いいところは何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
立地も通いにくいところが多く出勤に時間が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く取れない人もいるし取れる人もいる
店舗ガチャによる
人が多いところは土曜日曜どちらか休みのひともいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を推奨しており、以前に比べると休みは取りやすくなっています。しかし、実際には配属店舗の人数体制や店長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
シフトの要望が毎月通ったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長とは一緒のシフトの日が多かったため、仕事に行くのがストレ...続きを読む(全81文字)