日之出水道機器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ニッチな産業分野なのでシェアトップは今後も堅いと思うが利益が国の公共事業の予算で決まるため安定はしてるが上にはなかなか行けない
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若いうちから様々なことにチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが、人事異動の評...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の直属の上司とのそりが合わなかった。当時はその状況を誰に相談してよいかもわからず一人で苦しんで我慢していた。最...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職については離職率も低く待遇はそこまで悪くない印象です、在宅勤務や育休なども比較的とりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
もともと産休代替で入ったのですが、できればもっと続けたかったです。
他の派遣社員も産休代替の方ばかりでした。女性で結婚、妊娠しても、復帰ができ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
円満退社で認めてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ないと感じさせられた時にあまりフォローをしてくれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司からのプレッシャー(現代で言うパワハラ)がひどい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分さえ良ければなにをしても良いという上司が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは比較的に年間で通すと多いです。
賞与は3回ありましたが2回になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務でしたが仕事内...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100人以上リストラした翌年、「業績が回復した」と口にするトップ・・・　実際には人件費が浮いただけであり、売上が回...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップのために退職しました。上司もすごい良い方でしたが退職をさせて頂きました。ここの後に働いた会社が凄く環境悪くギスギスしていてとても...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職理由は異業界・業種への転職のため。私にはライフライン業界での仕事が合いませんでした。
退職までの流について。組織体制が変更するのは4月。1...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ業界での仕事であり、会社としても新規事業の開拓を進めているものの中々実りがなく、自己のスキルアップに限界を感...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生では、借り上げの補助があるので、いいかと思う。
家を買った際には手当が出ないのは、厳しいし、家族手当も廃止になっています。

【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由度は高い。若い人でも大事な仕事に参加できる。定形業務よりも、企画アイディアを出す事を重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共資器材がメインのメーカーで、全国的に自治体の予算減で売上減少で新規事業立上げ遅延が続き、リストラ実施。過去にも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
市場シェアが高く、知名度も抜群。
会社の名前で営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が縮小に向かう中、新たな事業の柱...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児の時間短縮制度など、出産してからも働きやすい。残業は部署にもよるが、ほとんど定時で帰れる。女性同士の人間関係も非常に良く、働きやすい。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・希望退職制度により会社都合の場合の退職金に加え、退職割増金を加算された退職金が支払われる点。また、再就職支援会社を会社の費用負担にて利用でき...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分の時間は比較的取りやすい。
直行直帰の営業スタイルが取れる。
数字にそこまで追われない。
ボーナスが入社3年目までは満額支給される...続きを読む(全157文字)

・決して悪い会社ではないものの結婚を考えたときに給与面での不安を感じざるをえない。また営業ラインは全国に拠点があり、全国に転勤をする可能性がある。これもま...続きを読む(全182文字)

退職事由として真っ先に思い浮かぶのは人間関係です。
会社としてのルールはあるが、どれも基本的なものであり各出先の組織ではその組織毎のルールが適用されその...続きを読む(全174文字)

公共工事の縮小に伴う予算が縮小したことによる閉塞感。やってもやっても仕事がのびず、業績がのびないことから一時金も下がる一方でした。
一方、社内間接部門に...続きを読む(全151文字)

人間関係
上司、先輩より人を大切にしているようには思えない言動や態度をされる。
仕事内容
仕事の内容も興味がわかない。
労働環境
残業のつけにく...続きを読む(全161文字)

業績面での不安があった事は確かです。最高売上を達成した時から比較し、3分の2ぐらいの売上規模になっていました。原因としては主力であったマンホールの需要が公...続きを読む(全164文字)

本社勤務でしたが、残業が多く毎日のように午前様でした。
サービス残業・休日出勤が多く、金曜日の夜に「次の日出て来い!!」
ということも何度かありました...続きを読む(全194文字)