日之出水道機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
積極的な社員はやりたいことをやらせてもらえる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても評価には繋がらないことが多い(...続きを読む(全125文字)

【良い点】
6月、12月の賞与＋業績賞与の年3回の賞与が支給され、賞与額としては良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは定...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間休日125日以上あり、ワークライフバランスとしては優れている。
有休の消化や、休日出勤時の振替休日などもしっかりと取得することができる。
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給が取りやすくとても融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を手で扱うため危険性が高く骨折などもしかしたら最悪の場合もあり得る続きを読む(全79文字)

【良い点】
ニッチな産業分野なのでシェアトップは今後も堅いと思うが利益が国の公共事業の予算で決まるため安定はしてるが上にはなかなか行けない
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年２回の賞与に加え、業績に応じて業績賞与が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、部署にもよるが業務内容に対して不釣り...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若いうちから様々なことにチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが、人事異動の評...続きを読む(全241文字)

【良い点】
主力製品であるマンホールについては客先が県や市区町村などであるため、安定した収益が見込める点は良い点です。また、近年ではマンホール以外の製品に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ライフライン事業で必ず必要な資材を製造しているという点で、安定性や将来性を感じ、定年まで長く働けるだろうと思い、入社しました。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い福利厚生でありがた迷惑に感じることもある。
当時は年末に餅つき大会などあって行きたくなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)