日之出水道機器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
6月、12月の賞与＋業績賞与の年3回の賞与が支給され、賞与額としては良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは定...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年２回の賞与に加え、業績に応じて業績賞与が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、部署にもよるが業務内容に対して不釣り...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与が2ヶ月分ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月収が低く、生活に困るレベルだった。車の維持費や旅行などの娯楽費を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これから書くのは自分の部署だけかもしれないのでこれが会社の姿だとは思いませんなので色んな視点で見ることをおすすめします。自称能力給ですが、あく...続きを読む(全595文字)

【良い点】
入社時の年収は比較的高い方だと思われます。しかし全国転勤の為、地方の事務所に配属になると帰省だけでかなりの費用がかさむ為、配属先によってバラつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よくもなく、悪くもなくな水準。普通
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当てがなくなった変わりにみなし残業がなくなった。結果、実際の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住宅手当は恵まれている方だと感じた。地域毎で設定金額は異なるが、首都圏であれば、年収＋100万円程度は補助される印象（世帯持ちベース）。また借...続きを読む(全195文字)

【良い点】
2年目で景気が良くてボーナスを一回で90万円程もらえたので会社の業績がよければその位でるのはかなり嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自称 能力給
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年数重ねた人が給料が高いという社会主義的な給料だ、会社はこれを能力給というらしい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価項目はかなり細かく決められており、ロジカルに決まる。必ず上長との面談の場が持たれ、思ったことを言える機会がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員は社内昇格試験合格によってランクは昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に欠ける若い社員がTOPの好みにより出世してお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人によっては仕事をしなくとも上司に気に入られたり、部署よってやり過ごせる場合あり。この場合、楽な割に高待遇の給料と言える。逆にまじめにやっても...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ？この人がというような人物の基本給が物凄く高い場合がある。
また、昇給がほとんどなく数年に一度上がる場合がある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢の割に給料が良かった。
3年目までは給料とボーナスが固定で、安定していた。
そのほかにも、営業手当、地域手当、独身手当等で基本給に上乗せさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣なので少ないお給料でしたが、それは承知の上でしたので特に問題はないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんのお給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に一回、個人の評価を行う仕組みがありました。個人評価→上司評価→統括部長評価。
年収はマネージメント職に就かないと大きくは上がらない仕組みで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1円も上がることがないまま数年。
20年ぐらい働いても、女性の事務職だと手取り20万いかな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、月々の給与とボーナス2回、業績がよければ、業績賞与が支給される。
しかし、業績賞与は会社の計画が達成されな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが多いこととボーナスは定例分は確実にありました！
有給を取る際は特に何も言われないし、長期休暇があるの旅行などに行きやすいかと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当はあります。主任になる際に試験がありGWをすべて対策に当てなければならないくらいの業務負荷がある。また会社の経営状況がよくないため極力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏期、冬期の二回と業績賞与がある。年度末の評価で翌年の基本給が決まるため、評価が良いと順調に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。
ゴマスリの上手い人材が、出世する傾向が強く、社員間の人間関係が悪い。
出世...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マンホールメーカーとしてトップシェアを誇る為、役所からの認知度も高く、営業も非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共工...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・年齢に関わらず、会社に認められれば30代前半でも管理職になれるし、40歳くらいでの役員クラスへの昇格もありうる。昇格にあわせて年収も上がれば...続きを読む(全382文字)

基本給は世間一般でも、見劣りする。
年2回の賞与に加え、3回目の業績賞与で年収が大きく左右される。
そのため全盛期（10年以上前）に比べ、平均年収は100...続きを読む(全135文字)