トモテツセブンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤企業ということもあり安泰していると思って入社したがなかなかそうではない思った。
サービス業が中心なので仕方がな...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対して給料が全く見合ってはいなかった。総合職ではいると、総合職だからという理由で残業代も役職手当もついて...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエリアやdocomoショップ等を運営し、母体が福山の地盤企業のバス会社のため安泰ではあると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にない。本当に福利厚生が特に何もない。昔は社宅があったがそれも今ではなくなった。退職金もなし。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なすぎた。今は改善されたかもしれないがサービスエリアなどは月に5日しか休みがない部門があり6日休み...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体があまり将来性がなさそう。他社からの乗り換えに力を入れているが、キャッシュバックで競争し続けても不毛なだけ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の基準がわからない。１０００円の人もいれば５０００円の人もいる。どういった理由でそうなったか納得できる理由の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りにくい。人が少なくなってなおさら。
休み希望も取りにくい。強く言い続ければとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様に寄り添った対応というよりは、販売がメインではあるが、自分が提案して商材の獲得ができたときは達成感がある。その達成感のために自ら考えて動...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこもらえる。資格手当も付くので。が、先が見えない。
このままこの仕事をずっと続けていけると思わないし、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一年目から社員として店長になるために色々な仕事を任せてもらえる。
なのでやりがいを感じることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世界トップの料理人がいる点が魅力である。
店舗によってまちまちだとは思うが自分が在籍した店舗は料理に対する貪欲さ、こだわりがあり、愛媛でトップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)