トモテツセブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、とにかく「お客様第一」という考え方が強く根付いており、仕事の優先順位も常にお客様対応が最...続きを読む(全213文字)

【良い点】
多数の社員や派遣社員をマネジメントし、やる気を引き出す工夫を重ねました。チームで目標を達成できたときは大きな喜びとやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制のため、すべての希望通りに休みを取ることは難しい場合がありますが、希望をだせば調整できることが多かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
携帯ショップの販売業務に携わっていました。お客様から「ありがとう」と言っていただける瞬間に大きなやりがいを感じます。時にはクレーム対応をする...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対して給料が全く見合ってはいなかった。総合職ではいると、総合職だからという理由で残業代も役職手当もつい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの中間管理職が多い。多角経営のためいろんな事業に事業部長がいるがまとまりがある感じではない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なすぎた。今は改善されたかもしれないがサービスエリアなどは月に5日しか休みがない部門があり6日休...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にない。本当に福利厚生が特に何もない。昔は社宅があったがそれも今ではなくなった。退職金もなし。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエリアやdocomoショップ等を運営し、母体が福山の地盤企業のバス会社のため安泰ではあると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地盤企業ということもあり安泰していると思って入社したがなかなかそうではない思った。
サービス業が中心なので仕方が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いのですぐに店舗管理をさせられるのでなにもわからないままさせられるので大変である続きを読む(全77文字)