この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは希望があればとれます。周りとの調整次第です。
繁忙期は、業務量が増えるので自分で調整する必要はありますが、基本的に会社規定通りに休...続きを読む(全160文字)
東洋オリーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋オリーブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋オリーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは希望があればとれます。周りとの調整次第です。
繁忙期は、業務量が増えるので自分で調整する必要はありますが、基本的に会社規定通りに休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
県外から移住されてきた方には、住宅手当があります。有休も半年後10日取得でき、消化率は良いと思います。交通費や食事手当も出るので助かる部分もあ...続きを読む(全158文字)
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地方の会社さんなので、給料はそんなに高くありません。社員割引があったり、社員旅行があります。アルバイトも繁忙期(9月~3月)だけになるケースが多いです。夏...続きを読む(全165文字)
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かなり保守的な会社で、新しいことへのチャレンジ精神はないですね。従業員たちはみんな地元なので、非常に穏やかな感じで仕事できました。
オリーブの植え付け、...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業が積極的に拡大しているに対し、東はあんまり積極的にやらないです。
ファミリーな感じです。地元の企業なので、変化がなく、維持していく漢字を受け...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60%以上の消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 東洋オリーブ株式会社 |
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フリガナ | トウヨウオリーブ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 南安子 |
本社所在地 | 〒761-4301 香川県小豆郡小豆島町池田984番地5地先 |
電話番号 | 0879-75-0260 |
URL | https://www.toyo-olive.com/ |
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