あわしま堂の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
長く働いていないのであまり感想はないです。パートさんとうまくやっていける方が向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望した職種には、配属されず、やる気を失いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけのメンター制度。当たり障りのないことをは話し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
雰囲気の柔らかい人が多い。コミュニケーション取りやすく、仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で愛媛に泊ま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
結婚を理由に辞めました。働いている期間が短かったため、すんなりと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
たくさん目新しい商品を出していて、面白い。将来性はあると思います。ただ、味は変わらない、つまり形を変えて販売しているだけなので、味に飽きる。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、資格も受かれば1回目なら補助が出る。落ちてしまうと補助は出ない。残業手当もしっかり出るため、安心出来る。続きを読む(全68文字)

【良い点】
たくさんの方をまとめながら製造をこなしていく点にみんなやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外にあまりやりがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年利益を伸ばしているので、今後も成長していく企業だと思う。毎年新商品が続々と出るため、企画の方が頑張っているのだと感じる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えている。
育休や産休もとりやすいので、結婚している方にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全101文字)

【良い点】
4年目まで毎年研修がある。
１2年目の研修は、愛媛の青少年の家で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛媛にわざわざ行く理由があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回です。面談を元に評価がつきます。手当は通勤手当や借り上げ社宅、帰省補助などもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の関わった製品が世の中で流通し、それを実際に買ったときにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務となった際に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
地方出身者には補助金があり非常に便利だった。
確か、七割～八割程度は出ていたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の立地がとにかく悪い。最寄駅っていう概念ないです。絶対に来ない方がいいです。入社はおすすめできません。閉鎖的で...続きを読む(全484文字)

【良い点】
退職する際には、上司も親身になって相談にのってくださり非常に良かったです。引き止めや嫌味を言われることもなく、退職まで驚くほどスムーズに進める...続きを読む(全343文字)

【良い点】
個人的な理由で退職したので、特にありません。続きを読む(全28文字)

【良い点】
地方にしてはそこそこ良かったと思います。売り上げが良ければ臨時ボーナス貰えました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
製造現場は比較的女性が多かったです。リーダーなども女性の方結構いました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
みんなでワイワイ楽しく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような商品を作るので、淡々とした作業が苦手な方はしんど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修も4年目まであり、面談も定期的に行われていたので、充実してたと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
リーダーたちも歳が若い人が多くフランクな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相はあんまりできてなかったですね。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助などは寮に何年か住んでからじゃないと独身ではもらえませんでした。続きを読む(全42文字)

【良い点】
体力仕事なのと、残業多くてしんどいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が多く、パートさん率が高いので社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業績はコロナ禍でも良かったです。臨時ボーナスとか貰えました。続きを読む(全36文字)

【良い点】
この会社にいる必要性を感じなくなった。一言で言えば燃え尽きた。その燃え尽きた原因は、仕事量が増えたことである。仕事が増えることは、会社が儲かっ...続きを読む(全224文字)