あわしま堂の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、お客様に笑顔を提供できる企業であるからです。私は、お客様に笑顔を届けることを就活の軸としています。そして貴社は「美味しさつくり、えがおつくり」を掲げておられます。そこに含まれる「えがお」には、お客様だけでなく、取引先様や働く社員にも含まれていることが非常に魅力的でした。お客様を笑顔にするには、まず働く私たちが笑顔でいられるように、という環境にも惹かれ、貴社の一員となり食に関わる多くの方に笑顔を届たいと思うようになり志望致しました。

A. 私があわしま堂を志望する理由は主に２つあります。１つは、「美味しさつくり、笑顔つくり」という理念に強く共感したからです。私にとってお菓子は、日々の生活を少し明るくしてくれるものであり、多くの方に美味しい和菓子で幸せをお届けし、日々の生活を明るくするお手伝いをしたいと考えています。お菓子で多くの方を笑顔にしたいという私の思いと通ずるものを感じ、そのような思いをもつ方々と一緒に働きたいと感じました。２つ目は、御社の商品が好きだと言うことです。私は、小さい頃から和菓子が好きで、ブッセやどら焼きなどの商品は特によく購入させていただいています。営業をするうえで、商品のことをよく知り、その商品を好きだという気持ちをもっていることで、できるだけ多くの方に食べてもらいたいという強い思いで臨むことができると考えました。

A. 営業職

A. 私が学生時代の経験で培った「○○」を発揮できると感じたからです。○○としてのアルバイト経験において、お客様一人一人に寄り添い、それぞれに合った対応を行うように心掛けてきました。お客様は、皆が何かの悩みを抱えています。悩みや課題の根本原因はどこにあるのか、お客様を取り巻く環境や背景から探し、言葉への傾聴に取り組んできました。営業職では、スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの企業やお客様と実際に対話しコミュニケーションを取り、商品の企画や売場の提案を行うことになります。それぞれのお客様のご要望に沿った企画や提案を行うためには、対話を重ねて、まずどのような課題があるか見つけ、改善点を見つける必要があると思います。お客様に寄り添い、そのお客様に合った提案をし、共に課題解決をしていきたいと考えます。

A. 私の強気な姿勢と、メンバーとのコミュニケーションを取るように心がけていたことが評価されたと考えています。私は、自分がディフェンスをしていて相手に点を取られたら、すぐにでも取り返してやるぞ、という強気な気持ちでプレーをしていました。試合をする相手が格上のチームであっても、自分たちがどれくらい通用するか挑戦だ、という気持ちで試合に挑んでいました。また、コート内ではもちろん、コート外でもメンバーとコミュニケーションを取るようにしていました。以上のことから、部長に選んでいただけたのだと考えています。

A. 中学、高校とバスケットボール部に所属していました。また、それぞれで部長を経験させていただきました。私は、チームワークを大切にしていたのですが、メンバーの気持ちがバラバラであったこともありました。そのときは、チームワークを良くするには相互理解が必要であると考え、話し合いの場を設けました。その結果、部活動自体の雰囲気が明るくなり、顧問の先生にも雰囲気が良くなったと褒めていただけました。モノづくりにおいては職種間でのチームワークが大切だと思うので、この経験を活かしていきたいです。