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新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社二年目社員フォロー研修、入社三年目社員フォロー研修、入社四年目フォロー研修、リーダー養成研修、管理職養成研修、管理...続きを読む(全93文字)
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株式会社あわしま堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あわしま堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あわしま堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社二年目社員フォロー研修、入社三年目社員フォロー研修、入社四年目フォロー研修、リーダー養成研修、管理職養成研修、管理...続きを読む(全93文字)
表彰制度があり、特に勤続表彰がいいと思った。その表彰では旅行券なども貰えるとのことだったので、モチベーションにつながると思う。続きを読む(全63文字)
毎年新卒を採用しているため教育体制はある。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目まで毎年研修がある。
12年目の研修は、愛媛の青少年の家で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛媛にわざわざ行く理由が...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も4年目まであり、面談も定期的に行われていたので、充実してたと思います。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衛生面など基本的な教育マニュアルはありますが、生産部では、実務のマニュアルなどの等一はなく、それぞれの部署によって違う面は多少あります。また...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るための制度などが調べると実はある。
三年目までは一年に一度研修があるが、有意義な研修ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外に出れば自由。朝ごはんになる商品もあったので食費は浮いたかな。よその業者と良く交換してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は新人のうちは多くあった。特に新卒三年目までは定期的に研修がある。
但し、漠然としたテーマの研修がほとんどで、実際の業務の研修は先輩からのOJT。...続きを読む(全159文字)
日本の伝統的なお菓子を通して、多くの人に季節や地域の魅力を届けられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全45文字)
和菓子文化の人気が再び高まりつつあり、老舗としての信頼も厚いため安定した基盤がある。続きを読む(全42文字)
地域に根ざした企業で、落ち着いた雰囲気の中で働ける印象がある。続きを読む(全31文字)
伝統を大切にしつつも、新しい商品開発や販路拡大に積極的で、挑戦する姿勢を感じる。続きを読む(全40文字)
配属先によって働きやすさに差が出ると感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自分の手で作った商品がスーパーなど店頭に並んでいたりするとやりがいに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたら毎日同じこと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーもいらっしゃったので何があってもすぐに相談しやすい環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に年...続きを読む(全119文字)
お菓子を通じて全国に笑顔の輪を広げる使命を掲げ、本当に美味しいお菓子づくりに挑戦してい流企業なので、お菓子が好きな人はやりがいを感じやすい続きを読む(全69文字)
勤務地が愛媛県になるので、地元で働きたい都会で働きたい人には向いてない続きを読む(全35文字)
社内はアットホームな雰囲気で、いつでも自分の意見が言えるフランクな人間関係を大切にしています。上司でも役職名では呼ばず「○○さん」と名前で呼びあうなどいい社風続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社あわしま堂 |
|---|---|
| フリガナ | アワシマドウ |
| 資本金 | 2億1300万円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 163億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木綱徳勝 |
| 本社所在地 | 〒796-0201 愛媛県八幡浜市保内町川之石1番耕地237番地53 |
| 電話番号 | 0894-36-2177 |
| URL | https://www.awashimado.co.jp/ |
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