この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はどの部署も仲良く、連携がとれていて、馴染みやすい環境です。指導もよく先輩がしてくれ、一緒に残ってくれるので、マニュアルがないと不安な...続きを読む(全180文字)
株式会社UST 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士はどの部署も仲良く、連携がとれていて、馴染みやすい環境です。指導もよく先輩がしてくれ、一緒に残ってくれるので、マニュアルがないと不安な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手中心で活躍できる場はおおいにあったことは非常に良かったかと感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事を続ける上で卸売業...続きを読む(全156文字)
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特に教育体制はないが、入社時に販売士の資格を取るように義務付けられ、取得するまで受け続けなければならない。その他、簿記、社労士、パソコンスキルなど、資格を...続きを読む(全224文字)
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女性の割合が非常に高く、半数以上である。部署によるが比較的有給を取り易く、調整しやすい。また、出産後の復帰、時短については、副社長の娘が復帰する前提なども...続きを読む(全153文字)
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隔週で土曜日があり、また地域の清掃などで休日出勤もそれなりにあり、休みが非常に少ない。一方、光熱費込みで25000円の社宅に入れてくれる、社内のお菓子はよ...続きを読む(全243文字)
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副社長が女性であり、前社長の娘。また、自身の娘も入社させていることもあり、出産後復帰した女性を優遇している。部署の変更、また週に何回休んでも、特に文句を言...続きを読む(全153文字)
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休日出勤が当たり前でした。振替を取りたくてもとれなかったです。
経営難でボーナスがなくなりました。
残業は8時までとなっていて8時に電気のブレーカーが...続きを読む(全153文字)
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経営難のため、役職がついてるかたは、現在給料カッたいしょうです。
しかも、給料も平社員とあまり変わらないので、重圧と仕事とストレスだけ増えるの
で、出...続きを読む(全150文字)
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出産をした後は働いている社員さんもいています。
復帰した後は、仕事を16時に切り上げて子どもを迎えに行っています。その点ではとてもいい会社です。すごくい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社UST |
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設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 植嶋修治 |
本社所在地 | 〒636-0152 奈良県生駒郡斑鳩町龍田2丁目2番11号 |
URL | http://www.ueshima-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。