この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の割合が非常に高く、半数以上である。部署によるが比較的有給を取り易く、調整しやすい。また、出産後の復帰、時短については、副社長の娘が復帰する前提なども...続きを読む(全153文字)
株式会社UST 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の割合が非常に高く、半数以上である。部署によるが比較的有給を取り易く、調整しやすい。また、出産後の復帰、時短については、副社長の娘が復帰する前提なども...続きを読む(全153文字)
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パートに関しては多くの人が女性であります。かなり年配の人でも働いており、その点長く働けるといっていいのかもしれません。女性同士でも、すこしくらいの陰口はあ...続きを読む(全170文字)
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女性社員の割合が高いです。
社内の雰囲気は非常によく社員同士仲が良いです。
感じの良い方ばかりなので、新卒、中途関係なく馴染みやすい会社だと思います。...続きを読む(全179文字)
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女性社員が多く、社内の雰囲気は非常によいと思います。経営陣に社長夫人もいるため、女性社員に対しての配慮が為されています。また、女性の管理職に対しても非常に...続きを読む(全151文字)
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出産をした後は働いている社員さんもいています。
復帰した後は、仕事を16時に切り上げて子どもを迎えに行っています。その点ではとてもいい会社です。すごくい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士はどの部署も仲良く、連携がとれていて、馴染みやすい環境です。指導もよく先輩がしてくれ、一緒に残ってくれるので、マニュアルがないと不安な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手中心で活躍できる場はおおいにあったことは非常に良かったかと感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事を続ける上で卸売業...続きを読む(全156文字)
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特に教育体制はないが、入社時に販売士の資格を取るように義務付けられ、取得するまで受け続けなければならない。その他、簿記、社労士、パソコンスキルなど、資格を...続きを読む(全224文字)
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隔週で土曜日があり、また地域の清掃などで休日出勤もそれなりにあり、休みが非常に少ない。一方、光熱費込みで25000円の社宅に入れてくれる、社内のお菓子はよ...続きを読む(全243文字)
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副社長が女性であり、前社長の娘。また、自身の娘も入社させていることもあり、出産後復帰した女性を優遇している。部署の変更、また週に何回休んでも、特に文句を言...続きを読む(全153文字)
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やはり忙しいです。お菓子をピッキングしたりとか、バーコードを読み込んだりとかしなきゃならず、すごく慌ただしく、その時間帯は社員の方もいらだっていて、怒鳴っ...続きを読む(全163文字)
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正社員としての就職が決まったため辞めました。ここは、アルバイトや契約社員を絶対に社員にしないそうです。ですが、それも反対側からみると、社員を絶対首にしない...続きを読む(全158文字)
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急がしい時と暇なときのギャップがあって、安定的に稼ぎたいパートさんにはちょっとどうなのかなという部分もあります。暇なときは、人件費削減のために、休んでくれ...続きを読む(全168文字)
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社員の人は、忙しいときはせっぱつまっている感じがします。もうお祭り騒ぎのように、忙しいとき、特に午前中だったと記憶してますは、もう社員の方でもパニックレベ...続きを読む(全152文字)
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私がいたときは大きなスーパーとの取引があったと思うのですが、それで絶対安定的とはいえません。気まぐれで契約をきられたら、その瞬間からもう危機的状況に追い込...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休から復帰している人も多くいる。時短の人も増えていて、急な休みでも誰かしらがカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている人もいたので、そのあたりへの理解はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にまだ古い体制が残...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に申し訳程度に女性の役職者がいますが、ほとんどが身内で固められています。また、女性...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務等対応している様でしたので、働きにくい環境では無いと思いますが、産休後復帰された方はあまりみません。事務職でも、店舗によっては残業が多...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社UST |
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設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 植嶋修治 |
本社所在地 | 〒636-0152 奈良県生駒郡斑鳩町龍田2丁目2番11号 |
URL | http://www.ueshima-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。