ＵＳＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士はどの部署も仲良く、連携がとれていて、馴染みやすい環境です。指導もよく先輩がしてくれ、一緒に残ってくれるので、マニュアルがないと不安...続きを読む(全180文字)

特に教育体制はないが、入社時に販売士の資格を取るように義務付けられ、取得するまで受け続けなければならない。その他、簿記、社労士、パソコンスキルなど、資格...続きを読む(全224文字)

女性の割合が非常に高く、半数以上である。部署によるが比較的有給を取り易く、調整しやすい。また、出産後の復帰、時短については、副社長の娘が復帰する前提など...続きを読む(全153文字)

隔週で土曜日があり、また地域の清掃などで休日出勤もそれなりにあり、休みが非常に少ない。一方、光熱費込みで25000円の社宅に入れてくれる、社内のお菓子は...続きを読む(全243文字)

副社長が女性であり、前社長の娘。また、自身の娘も入社させていることもあり、出産後復帰した女性を優遇している。部署の変更、また週に何回休んでも、特に文句を...続きを読む(全153文字)

やはり忙しいです。お菓子をピッキングしたりとか、バーコードを読み込んだりとかしなきゃならず、すごく慌ただしく、その時間帯は社員の方もいらだっていて、怒鳴...続きを読む(全163文字)

パートに関しては多くの人が女性であります。かなり年配の人でも働いており、その点長く働けるといっていいのかもしれません。女性同士でも、すこしくらいの陰口は...続きを読む(全170文字)

急がしい時と暇なときのギャップがあって、安定的に稼ぎたいパートさんにはちょっとどうなのかなという部分もあります。暇なときは、人件費削減のために、休んでく...続きを読む(全168文字)

社員の人は、忙しいときはせっぱつまっている感じがします。もうお祭り騒ぎのように、忙しいとき、特に午前中だったと記憶してますは、もう社員の方でもパニックレ...続きを読む(全152文字)

私がいたときは大きなスーパーとの取引があったと思うのですが、それで絶対安定的とはいえません。気まぐれで契約をきられたら、その瞬間からもう危機的状況に追い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に嫌なことはなかったのですが、他にしたい職種ができたので会社と相談して退職しましたが親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や帰りたくても帰れない、残業時間やばくてワークライフバランス所じゃない。パワハラだ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては辞めると言い出してから2ヶ月止められ続け、やっと辞められた人もいると聞く。その時は人としての扱いを受けられる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性と給与の向上が他社のほうがつよいと感じた。ベンチャーのほうが動きが速いため、大手よりよいと感じた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)

【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語（？）で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)