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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社愛媛CATV
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛CATVのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛CATVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前の話です。若手が多くフットワークも軽く、新人でも先輩たちと同じレベルの仕事が任されてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言うだ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
全体的におだやか、人が優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりや縦のつながりがないこと。
ものすごく向上心のあ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
土日祝はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日も仕事を考える。
取引先によっては休日出勤あり。
有給は自...続きを読む(全107文字)
【良い点】
働きやすい会社なので、事業の方向性を調整したりすればうまくいけば成長できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
フォトストックと...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
働き方改革にはある程度順応していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々代表からの無茶振りがあり、それ起因の残業が発生して...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給与は良い方だったと思います。コロナ禍の中でもしっかりとした賞与をいただきました。自分が在籍していたころは、基本給があまり高くなく、そのほか...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
スケジュールを自由に組みやすかったです。撮影に行くスケジュール、編集を行うスケジュール、時間には追われますが、そこがとてもいいと感じました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コンテンツ豊かな仕事で、働く環境は楽しかったです。現場に行って撮影するので、比較的スケジュールを自由に組みやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場でカメラの撮影の仕方や、動画の編集スキル、ナレーションや原稿などOJTで身につけられるところが良い点です。割とオールマイティに身につけら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の部署の話になりますが、人間関係は非常に良好です。上司にも相談しやすい環境が整っており、協力し合いながら業務に臨む風潮です。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職金・住宅補助・通勤手当などの一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場はないため、近隣のパーキング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地元密着型の企業ということで入社したが、地域に根付いているため知名度も高く、お客さまからの印象も良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいです。若手でも企画の立案をしっかりすれば採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担にば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10年以上前の話です。新人でも仕事をばんばんまかされるので、仕事に前向きな人であればやりがいは感じられたと思います。そのぶん残業は多くなる傾...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直成長余地に関しては、在職していた当時から相当ありました。今でもこの不景気のなか、かなりの業績を伸ばしているようです。メディア系はネットに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすい傾向だと思いますため、プライベートの時間も確保できます。また、残業について繁忙期だと毎日1〜2時間残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業とQOL: 会社として労働時間を定時内に収めることを推奨しており、ワークライフバランス(QOL)の充実を後押しする社風が見受けられます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい。プライベートは捨てて仕事に専念したいと言う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は月平均10時間程度と非常に少ないです。有給休暇も自分の裁量で自由に取得でき、消化率は8割を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署による違いもあるだろうが、働き方改革で休日もしっかり確保できる。どちらかといえばホワイト企業だと思う。自分は仕事のための勉強や準備には相...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務を覚えはじめの1年ちょっとは残業もしていたが、2年目以降は余り残業することなく定時で帰れることがほとんどです。有給、時間休も取りやすくと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので残業も少なく、有給も好きなように取れました。社員の方は残業は多いものの、有給やリフレッシュ休暇はきちんと取っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も残りたい人間が残るので、プライベートを優先したいならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署に寄ると思います。幸い私の部署は定時で帰れていました。また、休日出勤もなかったので満足でした。ほかの部署ではプライベートを犠牲にせざるを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事によって土日が休みではなかったりするが、自分のプロジェクトがひと段落すれば休みがもらえる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社愛媛CATV |
|---|---|
| フリガナ | エヒメシーエーティヴィ |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 8億600万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 62億6211万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮内隆 |
| 本社所在地 | 〒790-0067 愛媛県松山市大手町1丁目11番地4 |
| 電話番号 | 089-943-5001 |
| URL | https://www.e-catv.ne.jp/ |
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