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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社愛媛CATV
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛CATVのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛CATVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前の話です。若手が多くフットワークも軽く、新人でも先輩たちと同じレベルの仕事が任されてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月14日【良い点】
組合主催のイベントが多く、横の繋がりが作りやすい。会社の業績が良くなり、賞与は比較的多く貰えるように回復した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
【良い点】
女性を昇進させようという方針ではある。
政府の方針に従っている形。
やる気と実力があれば、女性だからと差別されることはないと思う。
【気になる...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
話を聞いてもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にトップダウンの指示が多い。会議等でも建設的な話し合いが進んでいないこ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
完全にリクルートに乗っ取られた形になり、Indeed PLUSが発足したのを皮切りに、indeed原籍の社員をどん...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月3日【良い点】
退職時のこちらの条件には最大限応じてもらえる。
母体が大企業なので、そのあたりはしっかりしているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場でカメラの撮影の仕方や、動画の編集スキル、ナレーションや原稿などOJTで身につけられるところが良い点です。割とオールマイティに身につけら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンテンツ豊かな仕事で、働く環境は楽しかったです。現場に行って撮影するので、比較的スケジュールを自由に組みやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スケジュールを自由に組みやすかったです。撮影に行くスケジュール、編集を行うスケジュール、時間には追われますが、そこがとてもいいと感じました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいです。若手でも企画の立案をしっかりすれば採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担にば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地元密着型の企業ということで入社したが、地域に根付いているため知名度も高く、お客さまからの印象も良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金・住宅補助・通勤手当などの一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場はないため、近隣のパーキング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の部署の話になりますが、人間関係は非常に良好です。上司にも相談しやすい環境が整っており、協力し合いながら業務に臨む風潮です。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
10年以上前の話です。新人でも仕事をばんばんまかされるので、仕事に前向きな人であればやりがいは感じられたと思います。そのぶん残業は多くなる傾...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直成長余地に関しては、在職していた当時から相当ありました。今でもこの不景気のなか、かなりの業績を伸ばしているようです。メディア系はネットに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業開始から20年以上経過するが、会社全体の発想が自由で、やる気さえあれば、さまざまなことに取り組める。新しい放送、通信サービス、またそれら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
長期の休みは取りやすいため、海外旅行などにいくこともできます。各種休暇も充実していますし、取りにくい空気がある…みたいなことも最近は少ないか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、
人間関係も良好で働きやすい環境です。
食堂やコンビニ、お茶サーバーなどあり、食事に困ることはないです。
トイレも毎日清掃の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
出勤時間の融通がきく日もある。休憩時間も特に定まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が不足しているため、一人あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、家庭の事情に合わせて勤務時間を調整しやすい。
子供のお迎えがある日は早く帰り、家族に任せられる日は残業するなど、時間...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務によるが、自由。
忙しくなるのも、穏やかに過ごすのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはほとんど働いていないのに、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社愛媛CATV |
|---|---|
| フリガナ | エヒメシーエーティヴィ |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 8億600万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 62億6211万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮内隆 |
| 本社所在地 | 〒790-0067 愛媛県松山市大手町1丁目11番地4 |
| 電話番号 | 089-943-5001 |
| URL | https://www.e-catv.ne.jp/ |
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