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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全128文字)
株式会社愛媛CATV
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛CATVのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛CATVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前の話です。若手が多くフットワークも軽く、新人でも先輩たちと同じレベルの仕事が任されてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場でカメラの撮影の仕方や、動画の編集スキル、ナレーションや原稿などOJTで身につけられるところが良い点です。割とオールマイティに身につけら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンテンツ豊かな仕事で、働く環境は楽しかったです。現場に行って撮影するので、比較的スケジュールを自由に組みやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スケジュールを自由に組みやすかったです。撮影に行くスケジュール、編集を行うスケジュール、時間には追われますが、そこがとてもいいと感じました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいです。若手でも企画の立案をしっかりすれば採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担にば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地元密着型の企業ということで入社したが、地域に根付いているため知名度も高く、お客さまからの印象も良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金・住宅補助・通勤手当などの一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場はないため、近隣のパーキング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の部署の話になりますが、人間関係は非常に良好です。上司にも相談しやすい環境が整っており、協力し合いながら業務に臨む風潮です。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
10年以上前の話です。新人でも仕事をばんばんまかされるので、仕事に前向きな人であればやりがいは感じられたと思います。そのぶん残業は多くなる傾...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直成長余地に関しては、在職していた当時から相当ありました。今でもこの不景気のなか、かなりの業績を伸ばしているようです。メディア系はネットに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業開始から20年以上経過するが、会社全体の発想が自由で、やる気さえあれば、さまざまなことに取り組める。新しい放送、通信サービス、またそれら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社愛媛CATV |
|---|---|
| フリガナ | エヒメシーエーティヴィ |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 8億600万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 62億6211万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮内隆 |
| 本社所在地 | 〒790-0067 愛媛県松山市大手町1丁目11番地4 |
| 電話番号 | 089-943-5001 |
| URL | https://www.e-catv.ne.jp/ |
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