プラトンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度は、新人のひとたちは必要最低限のことをやっていたイメージです。その後は案内が年に1、２回あったような気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的取れると思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに入ると、とりづらいかもしれないですが、上でな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整ってない印象です。特筆してかくようなものはありません。
住宅補助が10000ほどしかでません。プロジェクト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度等は、割と正当にしてくれると思います。
ただ、お金、特にボーナスはあまり多くないと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人はとても優しいと思います。話しかけやすい雰囲気の、落ち着いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休から戻ってきている人たちもいました。SEとしてプロジェクトに参加をすると言うより、本社でできる仕事をやっていたイメージです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手の下請けなので、安定はしていると思います。
また、IT業界なので、今後への不安もあまりないかと思います。続きを読む(全60文字)

社員は面白い人が多く、ここはとても良かった。飲み会や行事などもあり、色んな人と関わることがたくさんできとても楽しかった。続きを読む(全60文字)

スキルアップはとても出来る環境だとは思う。新入社員の教育も力を入れているため、メンタルヘルスなどいろいろな方面からささえてくれていた。続きを読む(全67文字)

残業が多く、手取りも少ない。そのため、同時期にたくさんの人がやめていた。
今は給与体系がよくなったようにみえるが、昔は給与より仕事のやりがいを社員に提供す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)