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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＰシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＰシステム開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＰシステム開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＰシステム開発の 社員・元社員による会社の評価
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ＮＰシステム開発の 学生による会社の評価
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3.2
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内に上司がほとんど退職したので、自分で喰らい付いていくしか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義で、仕事ができる人は大事にされるし管理職を目指せると思う。
資格手当があるのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署において教育体制は全く整っていません。入社後1週間の研修後、すぐに現場に出され、上...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛媛の松山にあるローカル会社で村田製作所のデジタルタコメーターを販売している零細企業です。客先は運送会社です。ト...続きを読む(全220文字)
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入社後気まぐれであったりなかったりする営業の研修は本社で行われる。一週間かけて行われるが、最終日には新入社員が本社営業マンと社長をお客さんとしてロールプ...続きを読む(全297文字)
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教育体制は、まったくと言っていいほどありません。
研修の予定表を渡されるのですが、人手が足りず皆が忙しい為、ほとんど研修では何もされないまま業務スター...続きを読む(全285文字)
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ＮＰシステム開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)
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愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
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公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
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会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
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回答者：
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い人材も活躍できると聞き、入社した。実際その通りだった。なぜなら皆退職していくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署の人の出入りが激しい分、色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が定着しないので、引き継ぎが大変...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は事務職にしては高い。残業代は15分毎につく。入社後2年ほどで主任や係長になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全89文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の繁忙や社員が教えてくれる&教えてくれないによって教育の進み具合はバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日々の業務を単なる作業の積み重ねに終わらせず、実務を通じて着実にスキルアップできる環境づくりを重視しています。業務は段階的にレベルアップする...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が退職したことにより教育制度のようなものが整っておらず残った人たちなんとか対応している。
みんな自分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員、社員志望のスタッフは他店への視察、研修を実施してもらえる。
また、責任者はセミナーなどの研修あり。
業務する上で資格は必要無い為、支援...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少ないので、皺寄せがいっている感じだと感じた。買い付け等ができる訳ではないので、古着屋さんを志す人など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後、すぐに担当商材を任せて貰えて、やりがいを感じる事ができる。
好きなことを仕事にしたい人なら良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトという立場上、基本的にはマニュアルに沿った業務が中心で、裁量の大きい仕事や高度な判断を求められる場面は多くありません。その点では、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特に服飾雑貨、衣料品について知識が豊富になるため、その業界で潰しが効きやすいと感じる。当社のノウハウを利用し独立した企業も存在するため、本人...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＰシステム開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＰシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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