ＮＰシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たかがメール1通の文章にも会長が怒鳴ってくる。
また、社員に決定権はほぼないに等しい。大したこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の好みで昇給と賞与が決まる。正当な評価をされている人はほぼいない。毎年1回人事評価を...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わらない限りこの会社ではやっていけないと思ったから退職を決めた。
今まで退職した人の99%が代表が理由で退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度社長に目をつけられると退職するまで詰められる。何もしようと、どうしても無駄であ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は18時から24時までサービス残業という、今の時代では考えられないほど長時間労働だった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタコというアナログチックなものにいつまでもしがみついている古い会社だ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、怒鳴り上げる文化、何をとっても時代錯誤になっている。会長が一戦から引退しない限り...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外注の自己啓発系の研修に高い予算を使われ派遣される。かなりプライバシーな内容のため人によってはストレスを受ける。正...続きを読む(全128文字)

【良い点】
否応なしに販売しなければならないため、販売力はつくと思う。激務だから耐えられればそれなりの力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、作業を行う事があり、興味がある場合にはそのスキルを習得できる点ではいいと思う。じっとしているよりは作業をしたりするほうが気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
買取の業務なども一から丁寧に教えていただけるので安心して働くことができました。
査定金額もしっかりとマニュアルがあるため安心続きを読む(全68文字)

【良い点】
みんな優しくしてくれて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しくしてくれるが、それがゆえにあまり強く言えないひとが多...続きを読む(全152文字)

【良い点】
受けられる資格一覧は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激しいので勉強している時間がない。
接客業であるにも関わら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アピールができれば学歴や年齢問わず様々なチャンスがある。大きな店舗への異動や他部署へのキャリアチェンジが可能なことは他の会社でなかなか感じられ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
バイトの立場ではスキルアップ等は全く期待できません。強いて言うのであれば、忍耐力と体力のみだと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまるでなかった。単純にすぐ上の先輩から教わるだけ。自分の場合、「ジュース買ってきて」「なんかお菓子ないの...続きを読む(全128文字)