この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、仕事ができる人は大事にされるし管理職を目指せると思う。
資格手当があるのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＰシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＰシステム開発のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＰシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＰシステム開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
ＮＰシステム開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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ＮＰシステム開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署において教育体制は全く整っていません。入社後1週間の研修後、すぐに現場に出され、上手...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛媛の松山にあるローカル会社で村田製作所のデジタルタコメーターを販売している零細企業です。客先は運送会社です。トラ...続きを読む(全220文字)
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入社後気まぐれであったりなかったりする営業の研修は本社で行われる。一週間かけて行われるが、最終日には新入社員が本社営業マンと社長をお客さんとしてロールプレ...続きを読む(全297文字)
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教育体制は、まったくと言っていいほどありません。
研修の予定表を渡されるのですが、人手が足りず皆が忙しい為、ほとんど研修では何もされないまま業務スタート...続きを読む(全285文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＰシステム開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
運送事業というニッチ市場でありながら、全国で商品シェア率3位（明確な数値結果はない）。今後も物流はなくなることはないと想定されるため、将来性は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
福利厚生が充実化しているイメージ。近年では、企業型確定拠出年金制度の導入、社食導入（本社のみ）がされている。また、残業時間の計算も一般企業レベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たかがメール1通の文章にも会長が怒鳴ってくる。
また、社員に決定権はほぼないに等しい。大したこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の好みで昇給と賞与が決まる。正当な評価をされている人はほぼいない。毎年1回人事評価を...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わらない限りこの会社ではやっていけないと思ったから退職を決めた。
今まで退職した人の99%が代表が理由で退...続きを読む(全83文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＰシステム開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＰシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2425311
