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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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株式会社NPシステム開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NPシステム開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NPシステム開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内に上司がほとんど退職したので、自分で喰らい付いていくしか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義で、仕事ができる人は大事にされるし管理職を目指せると思う。
資格手当があるのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署において教育体制は全く整っていません。入社後1週間の研修後、すぐに現場に出され、上...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛媛の松山にあるローカル会社で村田製作所のデジタルタコメーターを販売している零細企業です。客先は運送会社です。ト...続きを読む(全220文字)
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入社後気まぐれであったりなかったりする営業の研修は本社で行われる。一週間かけて行われるが、最終日には新入社員が本社営業マンと社長をお客さんとしてロールプ...続きを読む(全297文字)
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教育体制は、まったくと言っていいほどありません。
研修の予定表を渡されるのですが、人手が足りず皆が忙しい為、ほとんど研修では何もされないまま業務スター...続きを読む(全285文字)
域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)
愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い人材も活躍できると聞き、入社した。実際その通りだった。なぜなら皆退職していくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署の人の出入りが激しい分、色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が定着しないので、引き継ぎが大変...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は事務職にしては高い。残業代は15分毎につく。入社後2年ほどで主任や係長になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分から申告すれば色々なことにチャレンジはできそう。
受け身な方は淡々と同じことの繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最初は教育係の人がついてくれるので、1人でなにもわからない状態で放っておかれることはなかった。また、アドバイス等も貰えるので改善することもで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初日は同じ部署の先輩がレクチャーをしてくれた。とても優しく丁寧に教えてくれて、ありがたかったです。人柄の良い方が教育係に選ばれていると感じま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーの方が一人一人をしっかりとみてくれているので、誰にでもチャンスを与えてくれる環境があることが成長にもつながっていくと思います。今...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社NPシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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