この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はアットホームな雰囲気である。年代を問わず、会社以外でも食事行ったり、遊びに行ったりすることもよく見られる。
管理職には引率力や統括力不足を感じるこ...続きを読む(全152文字)
株式会社愛媛CATV 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛CATVの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛CATVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はアットホームな雰囲気である。年代を問わず、会社以外でも食事行ったり、遊びに行ったりすることもよく見られる。
管理職には引率力や統括力不足を感じるこ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
時給が高かったこともあり応募いたしました。パチンコに全く触れたことがなかったため不安でしたが、思っていたよりお客様も優しくて安心でした。また、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月4日【良い点】
退職する旨を伝えた際にも、特に困った点はなく、スムーズに手続きをすすめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや深...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きいです。若手でも企画の立案をしっかりすれば採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担にばら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地元密着型の企業ということで入社したが、地域に根付いているため知名度も高く、お客さまからの印象も良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金・住宅補助・通勤手当などの一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場はないため、近隣のパーキングに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には4〜5連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署の話になりますが、人間関係は非常に良好です。上司にも相談しやすい環境が整っており、協力し合いながら業務に臨む風潮です。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
10年以上前の話です。新人でも仕事をばんばんまかされるので、仕事に前向きな人であればやりがいは感じられたと思います。そのぶん残業は多くなる傾向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直成長余地に関しては、在職していた当時から相当ありました。今でもこの不景気のなか、かなりの業績を伸ばしているようです。メディア系はネットにお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年以上前の話です。若手が多くフットワークも軽く、新人でも先輩たちと同じレベルの仕事が任されてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業開始から20年以上経過するが、会社全体の発想が自由で、やる気さえあれば、さまざまなことに取り組める。新しい放送、通信サービス、またそれら以...続きを読む(全164文字)
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以前は地域の市場はほぼ独占状態でしたが、近年は同様のサービスを行うライバル企業ばかりです。テレビサービスであればスカパーやNTTのひかりTV、ネットや固定...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署内であればコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署になると、かなりコミュニケーションが取りづらくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がする。
よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見が上に届かない。
特に管理部門には...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系で、文化祭のようなワクワク感はあります。
臨機応変に対応できる方にとってはぴったりだと思います。
どちらかというと縦社会で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色ばかり伺う人が八割。そういう人が偉くなる傾向があり、残りの二割は愛想をつかして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いいコンテンツを作ろう、いい会社にしていこうという気概を持った人は多くいる。人によるが若い頃から色々な挑戦ができる環境はあると思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マスコミ業界だからか他の企業よりも個性豊かな役員も多かった印象。上層部の人柄の影響か風通しもよく自由な社風。退職後別の企業に勤めてからは窮屈な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部門によると思うが、自身の所属した組織は威圧的なマネージャーなどはおらずとても風通しの良い環境だった。本社、部長直下の場所についてはいまだに怒...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員含め基本的に優秀な人間しかいないので、話をしていても刺激になるし根性論や感情論で話す人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社愛媛CATV |
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フリガナ | エヒメシーエーティヴィ |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 8億500万円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 82億4645万9999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮内隆 |
本社所在地 | 〒790-0067 愛媛県松山市大手町1丁目11番地4 |
電話番号 | 089-943-5001 |
URL | https://www.e-catv.ne.jp/ |
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