愛媛ＣＡＴＶの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の裁量が大きいです。若手でも企画の立案をしっかりすれば採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担にばら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
地元密着型の企業ということで入社したが、地域に根付いているため知名度も高く、お客さまからの印象も良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には４〜５連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署の話になりますが、人間関係は非常に良好です。上司にも相談しやすい環境が整っており、協力し合いながら業務に臨む風潮です。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
10年以上前の話です。新人でも仕事をばんばんまかされるので、仕事に前向きな人であればやりがいは感じられたと思います。そのぶん残業は多くなる傾向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正直成長余地に関しては、在職していた当時から相当ありました。今でもこの不景気のなか、かなりの業績を伸ばしているようです。メディア系はネットにお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
10年以上前の話です。若手が多くフットワークも軽く、新人でも先輩たちと同じレベルの仕事が任されてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業開始から20年以上経過するが、会社全体の発想が自由で、やる気さえあれば、さまざまなことに取り組める。新しい放送、通信サービス、またそれら以...続きを読む(全164文字)

以前は地域の市場はほぼ独占状態でしたが、近年は同様のサービスを行うライバル企業ばかりです。テレビサービスであればスカパーやNTTのひかりTV、ネットや固定...続きを読む(全245文字)

新入社員の研修はありますが、基本的には実務を経験しながらスキルアップしていくことになります。サービス業であるため、お客様や協力会社スタッフの方が商品知識に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、住宅補助や学習支援といった制度はなかった。グループ全体で公共放送を支えているといった意識がもっと強...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。（7〜9...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)