愛媛ＣＡＴＶの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の裁量が大きいです。若手でも企画の立案をしっかりすれば採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担にばら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
地元密着型の企業ということで入社したが、地域に根付いているため知名度も高く、お客さまからの印象も良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって休日体制は異なるが、比較的自由に休日が取れる風潮。中には４〜５連休をとる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署の話になりますが、人間関係は非常に良好です。上司にも相談しやすい環境が整っており、協力し合いながら業務に臨む風潮です。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
10年以上前の話です。新人でも仕事をばんばんまかされるので、仕事に前向きな人であればやりがいは感じられたと思います。そのぶん残業は多くなる傾向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正直成長余地に関しては、在職していた当時から相当ありました。今でもこの不景気のなか、かなりの業績を伸ばしているようです。メディア系はネットにお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
10年以上前の話です。若手が多くフットワークも軽く、新人でも先輩たちと同じレベルの仕事が任されてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業開始から20年以上経過するが、会社全体の発想が自由で、やる気さえあれば、さまざまなことに取り組める。新しい放送、通信サービス、またそれら以...続きを読む(全164文字)

以前は地域の市場はほぼ独占状態でしたが、近年は同様のサービスを行うライバル企業ばかりです。テレビサービスであればスカパーやNTTのひかりTV、ネットや固定...続きを読む(全245文字)

新入社員の研修はありますが、基本的には実務を経験しながらスキルアップしていくことになります。サービス業であるため、お客様や協力会社スタッフの方が商品知識に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ＣＡＴＶサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助が大きい。とくに支社勤務だとかなり大きいらしい。支社は勤務地手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も勤務地手当があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賃貸だと転勤者は借り上げ社宅があり得をするが、同じところに住み続けると損をするので家を買った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないのではないか。支社の人たちはそれなりに手当があったように聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風...続きを読む(全103文字)