アルバック九州の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人にもよるがストレスは溜まる会社だとおもう。鬱になる人も多いような気がする。とにかく人に擦り付けることが多く個人プレイの感じがありチームワーク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内制度なんてあるのだろうか。
特になにもなかったかのように感じる。
自由に有給とることはできたが出張いくと全然休みはとれなかった。
今はわか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ていた。
改善提案など一般職の意見を聞いてもらえる環境が
一応あった。
雇用形態の違いによる差別は少ない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

人間関係は悪くは無いが個性が強い人間が多い為まとまりはまずない。
海外にいけばみんなで助け合おうという精神はまったくない。
お前がやれ!!とふるスピー...続きを読む(全167文字)

残業は多いが残業代は出してくれる。
ただ、36時間を越えると次の月に振り替えてつけることができた。
しかし、いつも残業は50時間を越えていた。
海外...続きを読む(全165文字)

製造技術にいるとまったくスキルアップとかはできない。
資格をとる時間もなく試験にいくことができない。
(海外いったら3ヶ月は日本にもどってないから。)...続きを読む(全157文字)

ほどんど海外生活が多いので日本での生活ができない。
大体1つの拠点で現地立ち上げは約2年はかかる。
だれも助けてくれず、現地リーダーにすべてを任せる。...続きを読む(全165文字)

以前は、上司からの通信教育受講の強要があった
強要することに意味があるのかはわからなかったが
自分の評価につながったのだろうか
個人で勉強して、資格...続きを読む(全161文字)

管理職次第で社員の評価や仕事のしやすさが大きく変わる
仕事上でも、力のない上司の部下になると立場が悪くなったり
仕事が集中することもしばしば
力のあ...続きを読む(全153文字)

不況のあおりを受けて希望退職という名のリストラの後
今いる社員さんはどうしているんだろうか
退職した方の中には、個人の能力も高く努力家もいたのだが
...続きを読む(全171文字)

特定の人に仕事が集中する
しかし 気に入られた人のみが昇進するというしくみになっている
あとは上司の力次第
希望退職時の人選も 基準がわからないもの...続きを読む(全174文字)

個人に集中して仕事がある
個人に対して集中して批判がある 上司に報告しても意味無し
どれだけ成果を出しても給料やボーナスに反映されない
仲がいいと文...続きを読む(全175文字)

初めて投稿させていただきます。
大学卒業後、真面目に働いてきましたが、やはり鹿児島という風土に馴染めず退職を現在希望しています。業務自体は深夜遅くになる...続きを読む(全151文字)

協力して会社を良くして行こうという姿勢が見受けられない。
また、若い人を育てようという気が無く、仕事も無く暇だった。
不要なら最初から雇わなければ良い...続きを読む(全165文字)

不況の煽りを受け希望退職を募り始めた為、それに乗じて退職を検討中。
但し、希望退職とは名ばかりで、個人面談を実施し辞めて欲しい人にそれとなく匂わせてる模...続きを読む(全188文字)