この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いが残業代は出してくれる。
ただ、36時間を越えると次の月に振り替えてつけることができた。
しかし、いつも残業は50時間を越えていた。
海外...続きを読む(全165文字)
アルバック九州株式会社 報酬UP
アルバック九州株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多いが残業代は出してくれる。
ただ、36時間を越えると次の月に振り替えてつけることができた。
しかし、いつも残業は50時間を越えていた。
海外...続きを読む(全165文字)
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製造技術にいるとまったくスキルアップとかはできない。
資格をとる時間もなく試験にいくことができない。
(海外いったら3ヶ月は日本にもどってないから。)...続きを読む(全157文字)
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ほどんど海外生活が多いので日本での生活ができない。
大体1つの拠点で現地立ち上げは約2年はかかる。
だれも助けてくれず、現地リーダーにすべてを任せる。...続きを読む(全165文字)
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事業は滞ってるので。。。
液晶部門は受注がすくなくなってあぶない。
これからは半導体とかがよくなるというがどうか・・・
また同じ失敗をして会社はあぶ...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが資格をとる制度なんてない。
一応応募しろとかいってはくるが海外出張がおおく無理!!
なんのためにさせるのか意味がわからない。
仕事の仕...続きを読む(全162文字)
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業績が悪かった。
賃金カット、出張旅費の手当削減などを行ったが
それでも会社的には無理だったのでリストラを実施。
やめたかったので即応募して辞めた。...続きを読む(全175文字)
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社員は仲がいいとは思うが、地元の人間と県外からきた人間とは対応が少し違うと思われる。
仕事においては他人任せが多く、一丸になってトラブル対応しようという...続きを読む(全182文字)
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以前は、上司からの通信教育受講の強要があった
強要することに意味があるのかはわからなかったが
自分の評価につながったのだろうか
個人で勉強して、資格...続きを読む(全161文字)
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管理職次第で社員の評価や仕事のしやすさが大きく変わる
仕事上でも、力のない上司の部下になると立場が悪くなったり
仕事が集中することもしばしば
力のあ...続きを読む(全153文字)
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不況のあおりを受けて希望退職という名のリストラの後
今いる社員さんはどうしているんだろうか
退職した方の中には、個人の能力も高く努力家もいたのだが
...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも大きい会社で、各個人の働きが業績に殆ど反映されなく、円高など社会情勢に業績が左右され将来に大きな不安を感じていました。
給与面や休みなどは大...続きを読む(全214文字)
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特定の人に仕事が集中する
しかし 気に入られた人のみが昇進するというしくみになっている
あとは上司の力次第
希望退職時の人選も 基準がわからないもの...続きを読む(全174文字)
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2012年4月26日に、希望退職制度を行うと発表した。
このことは、南日本新聞などの地方新聞にも大きく取り上げられた。
残念な話だが、会社としての成長...続きを読む(全161文字)
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社外からやってきた役員による、
派閥の形成が非常に苦しかった。
能力の無い社員でも、うまく取り入っている人間が、
幅を利かせていた。
以前は、問題...続きを読む(全161文字)
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鹿児島の中では、他の会社の同年代の人と比べて、給与は比較的高いでした。
他に通勤手当や家族・住宅手当もあり給与体系もしっかりとしたものがありました。
また...続きを読む(全158文字)
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個人に集中して仕事がある
個人に対して集中して批判がある 上司に報告しても意味無し
どれだけ成果を出しても給料やボーナスに反映されない
仲がいいと文...続きを読む(全175文字)
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初めて投稿させていただきます。
大学卒業後、真面目に働いてきましたが、やはり鹿児島という風土に馴染めず退職を現在希望しています。業務自体は深夜遅くになる...続きを読む(全151文字)
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霧島市の横川町に「なんぷう」という名前の保養所を持っていると思う。
確か、2階建て。
普通の戸建て住宅のようなイメージだが、一般の住宅よりは大きかった...続きを読む(全164文字)
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資格制度というものがあるが、機能しているようには思えない。
というのも、私を含め各管理職には、資格試験を受験させるための推薦権が
与えられているのだが...続きを読む(全168文字)
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希望退職制度に応募することとした。
南日本新聞などのマスコミでも報道されているとおり、2012年4月26日に、
親会社のアルバックと連動して約アルバッ...続きを読む(全157文字)
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協力して会社を良くして行こうという姿勢が見受けられない。
また、若い人を育てようという気が無く、仕事も無く暇だった。
不要なら最初から雇わなければ良い...続きを読む(全165文字)
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大手企業への出張もあり、面白みはありますが
一度トラブルに見舞われると一年は海外生活を強いられます。
残業もかなりありました その分残業代が稼げますの...続きを読む(全192文字)
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鹿児島での給与だったら良い方かも 十分生活できますね
景気良いときは年間5ヶ月程度の賞与もあります。
昇進昇級 ごますりだね とにかく気に入られて推薦...続きを読む(全169文字)
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急成長した歪で早期退職と言う容赦ないリストラが始まりました。
今後の成長材料も無いまま生き残れるか?
昔の少人数で働いていた時が一番良い時代でした。
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不況の煽りを受け希望退職を募り始めた為、それに乗じて退職を検討中。
但し、希望退職とは名ばかりで、個人面談を実施し辞めて欲しい人にそれとなく匂わせてる模...続きを読む(全188文字)
会社名 | アルバック九州株式会社 |
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フリガナ | アルバックキュウシュウ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 403人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 衣川正剛 |
本社所在地 | 〒899-6301 鹿児島県霧島市横川町上ノ3313番地1 |
電話番号 | 0995-72-1114 |
URL | https://www.ulvac-kyushu.com/ |
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