大栄開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土木の勉強めっちゃしたとか仕事をたくさんこなすのが楽しいと思える人なら合うかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員間は仲が良いが経営陣とはいまいちに感じたりもしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時と経営陣が変わり
かなり社風が変わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員間は関係良
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が入って今までのような感じでの仕事はできなくなると思う
給与は安めです。
パワ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は事務職が多いが、数名技術者もいる。事務職は比較的残業は少ない。給料は安いが、賞与は年2回の4ヶ月、それと別にほぼ毎年期末賞与が出るが、...続きを読む(全346文字)

【良い点】
スキルアップの為の研修や講習会は、希望すれば比較的受けさせてくれる環境にある。講習会の費用は会社持ちのため、スキルアップしたい若手にはとても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
各年度の利益によって、期末ボーナスが支給されます。最大2.5ヶ月支給される年もありました。夏・冬のボーナスは、毎年2ヶ月分必ず支給されていま...続きを読む(全186文字)

給与については、明確な制度がなく、その時の会社の状況、景気によって決まって
きます。ボーナスについては一定の金額から、なかなかあがりませんが,
逆に...続きを読む(全158文字)

頑張れば、上にあがれたり、評価される会社です。店長クラスになれば店舗に必要な
運営に関するすべての事を任されますので、非常にやりがいがあります。
た...続きを読む(全163文字)

新規事業にどんどん手を出していますが、どれもこれも中途半端な感じがします。同族会社なので新卒、中途も出世は見込めません。負債を億単位で抱えている為、倒産...続きを読む(全151文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)