大栄開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土木の勉強めっちゃしたとか仕事をたくさんこなすのが楽しいと思える人なら合うかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし
良い点が多ければ退職はしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に係長級への待遇が急に変わり
かなり悪くなったそれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員間は仲が良いが経営陣とはいまいちに感じたりもしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時と経営陣が変わり
かなり社風が変わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員間は関係良
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が入って今までのような感じでの仕事はできなくなると思う
給与は安めです。
パワ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は事務職が多いが、数名技術者もいる。事務職は比較的残業は少ない。給料は安いが、賞与は年2回の4ヶ月、それと別にほぼ毎年期末賞与が出るが、...続きを読む(全346文字)

【良い点】
各年度の利益によって、期末ボーナスが支給されます。最大2.5ヶ月支給される年もありました。夏・冬のボーナスは、毎年2ヶ月分必ず支給されていま...続きを読む(全186文字)

給与については、明確な制度がなく、その時の会社の状況、景気によって決まって
きます。ボーナスについては一定の金額から、なかなかあがりませんが,
逆に...続きを読む(全158文字)

頑張れば、上にあがれたり、評価される会社です。店長クラスになれば店舗に必要な
運営に関するすべての事を任されますので、非常にやりがいがあります。
た...続きを読む(全163文字)

新規事業にどんどん手を出していますが、どれもこれも中途半端な感じがします。同族会社なので新卒、中途も出世は見込めません。負債を億単位で抱えている為、倒産...続きを読む(全151文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)